L'AME (Alliance pour la Mixité en Entreprise) organise son temps fort annuel Évidences 2024 et dévoile en avant-première les résultats de sa grande enquête nationale : « Évaluer les perceptions et priorités de l’égalité professionnelle en entreprise ». Un rendez-vous à ne pas manquer !
Malgré des décennies de progrès, l’égalité professionnelle
femmes-hommes peine encore à s’imposer comme un projet sociétal inclusif et
partagé en entreprise. Le défi est d’autant plus complexe que quatre
générations se côtoient aujourd’hui dans le monde du travail, avec des
priorités et attentes distinctes. Organisé par l’AME (Alliance pour la Mixité
en Entreprise), l’événement
"Evidences 2024" a pour ambition de réunir acteurs économiques,
experts, décideurs et salariés de ses 20 entreprises membres pour explorer comment
le dialogue intergénérationnel peut devenir un puissant levier en faveur de
l'égalité professionnelle. Ce temps fort sera notamment l’occasion de dévoiler
les résultats de la grande enquête* nationale réalisée par l’AME : « Evaluer les perceptions et priorités de
l’égalité professionnelle en entreprise » dans l’objectif d’évoquer des pistes concrètes pour
faire de l’égalité professionnelle une réalité au sein de chaque génération.
Évidences 2024 abordera, par ailleurs, l’enjeu de la Féminisation des instances
dirigeantes avec des intervenants exceptionnels. Madame Marie-Pierre Rixain, Députée, autrice de la loi Rixain pour
accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle et
Monsieur Michel Ferrary, Professeur
de management à l’Université de Genève, Fondateur
et Directeur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
éclaireront le public sur les avancées et marges de progression pour une plus
forte représentativité des femmes dans les instances dirigeantes des
entreprises.
*Enquête
réalisée de mars à septembre 2024 auprès de 2391 participants
17h Accueil et Introduction
M. Patrick Martin Président national
du MEDEF
Mme Marie‐Christine Chalus, Directrice Générale de iaelyon School of
Management et Présidente du réseau IAE France
Corinne Hardy, Présidente Fondatrice
de l’AME
17h30
Générations et
égalité professionnelle.
Le dialogue intergénérationnel, un
accélérateur d'égalité professionnelle.
Résultats de l’étude nationale
réalisée par l’AME.
18h Féminisation des instances
dirigeantes.
Ou en sommes-nous ? Comment accélérer
?
Avec Madame Marie-Pierre Rixain,
Députée, autrice de la loi Rixain pour accélérer la participation des femmes à
la vie économique et professionnelle et Monsieur Michel Ferrary, fondateur et directeur
de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
18h30 Questions / Réponses
Créée en 2012, l’AME (Alliance pour
la Mixité en Entreprise) est une association nationale de loi 1901 engagée dans
la promotion de l’égalité professionnelle. Acteur clé de la
transformation vers un environnement plus équitable et inclusif en France, elle
réunit 20 organisations en faveur de l’égalité femmes-hommes en entreprise. Son
credo : L’égalité se construit ensemble.
En savoir plus : ame-association.fr
