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Recrutements : avec ou sans diplôme rejoignez la Ville de Paris !

Mise à jour le 27/09/2022
Vous cherchez un métier qui a du sens et qui sert l’intérêt général ? Toutes les compétences sont les bienvenues !
Agents d’accueil et de surveillance, éboueurs, fossoyeurs, égoutiers, adjoints d'animation et d'action sportive, agents techniques de la petite enfance, conducteurs etc. : chaque année, la Ville recherche des candidats sur ces missions de catégorie C qui n’exigent pas de diplômes.

Recrutements en cours

Métiers nbre de postes inscriptions candidatures infos générales
Mécaniciens automobiles - spécialité engins de nettoyage (F/H) 15 Jusqu'au 30/09/2022 Lettre et CV à envoyer ou déposer Télécharger la fiche fonction
Agents techniques des collèges spécialité maintenance des bâtiments (F/H) 10 Jusqu'au 06/10/2022 Lettre et CV à envoyer ou déposer Télécharger la fiche fonction
Agents d'accueil et de surveillance spécialité bâtiments et espaces verts (F/H) 112 du 19/09/2022
au 11/10/2022
S'inscrire au recrutement Télécharger l'avis de recrutement
Agents de service polyvalents des crèches (F/H) Communiqué ultérieurement Jusqu'au 02/12/2022 Lettre et CV à envoyer ou déposer Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Agents de puériculture (vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance) (F/H) Communiqué ultérieurement En continu voir la fiche descriptive des fonctions Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Éboueurs (F/H) Communiqué ultérieurement du 14/04/2023
au 13/07/2023
voir la fiche descriptive des fonctions Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Mécaniciens automobile engins de nettoiement (F/H) Communiqué ultérieurement du 03/07/2023
au 23/09/2023
voir la fiche descriptive des fonctions Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Agents d'entretien d'espaces (F/H) Communiqué ultérieurement Jusqu'au 13/10/2023 voir la fiche descriptive des fonctions Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Agents techniques des collèges spécialité entretien et d'accueil (F/H) Communiqué ultérieurement Jusqu'au 09/12/2023 voir la fiche descriptive des fonctions Télécharger la fiche descriptive des fonctions
Métiers
Mécaniciens automobiles - spécialité engins de nettoyage (F/H)
nbre de postes
15
inscriptions
Jusqu'au 30/09/2022
candidatures
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infos générales
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Agents techniques des collèges spécialité maintenance des bâtiments (F/H)
nbre de postes
10
inscriptions
Jusqu'au 06/10/2022
candidatures
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Agents d'accueil et de surveillance spécialité bâtiments et espaces verts (F/H)
nbre de postes
112
inscriptions
du 19/09/2022
au 11/10/2022
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Agents de service polyvalents des crèches (F/H)
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Agents de puériculture (vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance) (F/H)
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Éboueurs (F/H)
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Mécaniciens automobile engins de nettoiement (F/H)
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au 23/09/2023
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Agents techniques des collèges spécialité entretien et d'accueil (F/H)
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Jusqu'au 09/12/2023
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Comment ça marche ?

  • Vérifiez d’abord que vous remplissez les conditions générales d'accès à la fonction publique mais aussi les conditions propres à chaque emploi.
  • Inscrivez-vous pour participer aux tests collectifs organisés par la Ville de Paris
  • Une fois ces derniers réussis vous êtes admis, devenez fonctionnaire, remplissez vos premières missions dans un contexte de travail favorable à l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle et vous bénéficiez de programmes de formation, de mobilité et d’une progression continue.

Où nous trouver ?

Ville de Paris
Direction des ressources humaines
Bureau du recrutement
2, rue de Lobau
75004 Paris
Métro: Hôtel-de-Ville (lignes 1 et 11)
Horaires d'ouverture: 9h-12h30 / 13h30- 17h sauf les week-ends et les jours fériés.
Pour éviter un temps d'attente trop long, consultez le tableau des affluences
Accessible aux personnes à mobilité réduite et labellisé QualiPARIS


Si vous avez répondu à une annonce :
Les candidat·e·s retenu·e·s lors de la pré-sélection des candidatures sont convoqué·e·s aux épreuves qui ont lieu environ trois mois après la parution de l’annonce. Les candidat·e·s non retenu·e·s en sont informé·e·s par courrier.

Si vous avez postulé spontanément :
Les candidat·e·s non retenu·e·s en sont informé·e·s par courrier. Les candidatures pré-sélectionnées sont enregistrées et conservées pendant 15 mois et le·la candidat·e en est averti·e par courrier. Si une session de recrutement est organisée pendant ces 15 mois, le·la candidat·e est convoqué·e sans nouvelle démarche de sa part. Dans le cas contraire, sa candidature devient obsolète au bout de 15 mois. Tous les candidats , que leur candidature soit ou non retenue en pré-sélection, en sont avertis par courrier dans un délai maximal de 45 jours.


Au fil des besoins, les candidat·e·s qui ont réussi l’ensemble des épreuves d’un recrutement sans concours sont appelé·e·s par la Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Paris qui leur propose des postes dans les services de la collectivité parisienne où ils effectueront leur stage.

À l’issue de ce stage qui dure en général un an, ils·elles sont titularisé·e·s dans les corps de la Ville de Paris s’ils ont donné satisfaction, sinon leur stage peut être prolongé d’une durée d'un an au plus.

Une fois recrutés, les personnels de la Ville de Paris bénéficient de tous les dispositifs de formation, d’avancement, de mobilité et des avantages que la Ville a développés pour ses collaborateurs.

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