La Ville de Paris recrute des agents d'accueil et de surveillance (F/H)

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Mise à jour le 24/06/2024
Des agents d'accueil et de surveillance (F/H) travaillent en exterieur
Crédit photo : Baptiste Pelletier
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Vous souhaitez rejoindre une brigade des espaces verts ou une brigade de mairie d’arrondissement ? Vous êtes en capacité de marcher plus de 10km par jour et tenir la station debout prolongée ? La Ville de Paris recrute régulièrement sans condition de diplôme des agents (F/H) d'accueil et de surveillance dans la spécialité suivante : accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).
Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle.

Les missions

Être Agent d'accueil et de surveillance (F/H) à la Ville de Paris :
La grande majorité des postes est à pourvoir à la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) qui est chargée de surveiller les équipements et d’assurer la tranquillité publique sur l’espace public parisien.
Vous êtes chargé de la surveillance des bâtiments (mairies, bâtiments administratifs), des parcs, des jardins, des bois ou des cimetières et exercez les missions suivantes :
  • Accueillir, informer et orienter les usagers en veillant à leur sécurité ;
  • Protéger les lieux dont vous avez la surveillance, et assurer le respect de la règlementation.
D’autres postes sont également à pourvoir à la Direction de l’Attractivité et de l’Emploi et à l’École des Ingénieurs de la Ville de Paris.
La rémunération et les congés
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 068€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et pouvez créditer entre 13,5 et 27,5 JRTT en fonction de l’affectation.

Le profil

  • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
  • Bénéficier d'une bonne condition physique permettant d'exercer les missions (marcher plus de 10km par jour et tenir la station debout prolongée) ;
  • Avoir le sens de la communication et un bon relationnel ;
  • Savoir faire preuve de vigilance et d’autorité ;
  • Être capable de travailler en station debout, en roulement horaire et le plus souvent en extérieur avec le port d’une tenue règlementaire.

Comment postuler ?

La Ville de Paris recrute régulièrement sans condition de diplôme des agents d'accueil et de surveillance (F/H) dans la spécialité suivante : accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).
Les dates d'inscriptions au prochain concours ne sont pas encore connues.
Vous pourrez postuler depuis notre espace en ligne.
Pour obtenir plus d'information, vous avez la possibilité de télécharger le dernier avis de recrutement et la dernière fiche descriptive des fonctions.
Si vous rencontrez des difficultés :
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75196 Paris cedex 04.

Pour tout renseignement, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Modalités de recrutement

Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants :
  • une copie recto-verso de votre carte d’identité.

Les étapes de sélection

Étape 1
1. Sélection des candidatures sur dossier
Les candidats sélectionnés reçoivent leur convocation pour l’étape 2 (voir ci-dessous) début octobre 2024 pour des épreuves fin-octobre 2024.
Étape 2
1- Épreuve orale d’entretien avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris).
Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés.

Les avantages

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Formation continue ;
  • Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
  • Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
  • Accès aux offres proposées par l’Agospap (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.

En vidéo, Camille, agent d'accueil et de surveillance dans un parc

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