La Ville de Paris recrute des jardiniers (F/H) par la voie du Pacte

Actualité
Mise à jour le 23/07/2024
Jeune jardinier avec son tuteur.
Vous avez moins de 28 ans (non diplômé) ou plus de 45 ans (en situation de chômage longue durée) et souhaitez participer à l'embellissement des 2 300 hectares d'espaces verts de la capitale ? La Ville de Paris recrute 20 jardiniers (F/H) pour rejoindre la direction des espaces verts et de l'environnement. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 13 septembre 2024.
L'accueil du Bureau du recrutement déménage pendant l'été
ATTENTION : l'accueil du Bureau du recrutement est déplacé du 15 juillet au 9 août inclus dans les locaux du Carrefour des Associations Parisiennes :

Adresse : 181 avenue Daumesnil.
Horaires : 10h00 à 13h00 et 14h00 à 17h00.
Métro : Daumesnil ou Dugommier.

Merci pour votre compréhension !
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux olympiques et paralympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du XXIe siècle !

Le métier de jardinier

Au sein de la direction des Espaces verts et de l’Environnement, en tant que jardinier et jardinière, vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement des espaces verts de la capitale.
Vous entretenez par des méthodes de gestion durable les 2 300 hectares de patrimoine vert de la Ville de Paris : 533 parcs et jardins, les Bois de Boulogne et de Vincennes, les bacs et jardinières présents sur l'espace public.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute 20 jardiniers (F/H) par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE) au sein de la direction des Espaces verts et de l’Environnement.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 13 septembre 2024.
Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger l'avis de recrutement :
Pour postuler au 13 septembre au plus tard :
2- Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée avec une copie recto-verso de votre pièce d'identité, accompagnée d’un Curriculum Vitae, à l’adresse suivante :
France Travail (ex Pôle Emploi)
60, rue Vitruve
75020 Paris.
=> Feront l’objet d’un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi) ainsi que les dossiers incomplets (une candidature complète est composée de la fiche pacte et d’un CV).
(délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi).
Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent à la Direction des Ressources Humaines (DRH) : 2, rue de Lobau de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Le profil et les conditions

  • Remplir les conditions générales d’accès au PACTE (pour plus de renseignements, consulter l’avis de recrutement) ;
  • Être âgé de 16 à 28 ans au plus à la date limite des dépôts de candidature et être non diplômé ou avoir un diplôme inférieur au bac ;
  • OU être âgé de + de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSS, ASS…) ;
  • Travail en extérieur par tout type de temps, en équipe ou isolé ;
  • Sens de la relation avec le public, sens de l’initiative et de l’organisation, rigueur et sérieux ;
  • Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine appréciées.

Rémunération et congés

La rémunération brute mensuelle est de 2058 € en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 51,5 jours de congés annuels et RTT et des horaires de 7h30 à 16h15 du lundi au vendredi.

Les missions

Selon votre affectation, vous pouvez :
  • Assurer l’entretien horticole d’un ou plusieurs espaces et participer à leur composition florale et arbustive ;
  • Assurer la production de végétaux destinés aux espaces publics parisiens ;
  • Mettre en valeur le patrimoine végétal ainsi que les collections botaniques municipales ;
  • Réaliser des compositions d’art floral ;
  • Entretenir les réseaux d’arrosage automatique.
Vous pouvez également participer à des animations et à faire de la sensibilisation aux questions environnementales, botaniques et horticoles.

Cette vidéo est hébergée par youtube.com
En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation
et les potentiels cookies déposés par ce site.

Vidéo Youtube

Témoignages

Nelly, jardinière au Parc Georges Brassens, 15e, évoque son parcours et son métier.

Cette vidéo est hébergée par youtube.com
En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation
et les potentiels cookies déposés par ce site.

Vidéo Youtube
Webconférence sur le métier de jardinier
Vous voulez en savoir plus sur le métier de jardinier, les conditions d'accès, la carrière, entendre les témoignages d'agents exerçant ce métier à la Ville de Paris ? Écoutez le replay d'une webconférence.
En 2021, Pascal Bras, adjoint au chef du service d’exploitation des jardins, était interviewé pour vous parler du métier de jardinier et du recrutement.

Cette vidéo est hébergée par youtube.com
En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation
et les potentiels cookies déposés par ce site.

Vidéo Youtube

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Accès à la formation ;
  • Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…) ;
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
  • Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
  • Stabilité professionnelle ;
  • Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
  • S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
  • Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.