Exposition « L’ambition partagée : zéro chômeur de longue durée ».
Du 31 janvier 2024 au 29 mars 2024, l'exposition « L’ambition partagée : zéro chômeur de longue durée » met en avant une dizaine de photographies exposées sur les murs de La Maison des Canaux – 6 Quai de la Seine 75019 Paris. Cette exposition promeut une démarche nationale innovante déclinée à Paris : Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) qui a pour but de garantir le droit à l’emploi.
Depuis 2016, que ce soit en termes de lien
social, de transition écologique ou de lutte contre la précarité, TZCLD a su relever
le défi du droit à l’emploi pour toutes et tous ! Cette démarche constitue
aujourd’hui un puissant levier pour lutter contre la privation durable
d’emploi.
Territoires
zéro chômeur de longue durée, c’est quoi ?
L'expérimentation TZCLD est une démarche nationale lancée en 2016 pour lutter contre la privation d’emploi. Son objectif est de proposer un emploi en contrat à durée indéterminée et à temps choisi, à des personnes qui en sont durablement privées sur des périmètres géographiques donnés. Cet emploi doit correspondre à leurs envies et savoir-faire, et répondre à un besoin identifié sur le territoire. Le succès de la première vague d’expérimentation a conduit à son extension à 50 nouveaux territoires depuis 2020.
L’expérimentation se matérialise par deux volets
d’action :
-
la
production d’emplois dits « supplémentaires » car non couverts sur le
périmètre géographique de l’expérimentation, via des Entreprises à But d’Emploi
-
la mobilisation du partenariat économique
local pour faciliter l’accès aux emplois disponibles au bénéfice des
personnes volontaires.
Et à
Paris, ça représente quoi ?
Tous les territoires concernés se situent dans
des quartiers prioritaires aux portes de Paris.
On les retrouve dans 4 arrondissements : le 13e
qui est l’arrondissement historique depuis 2016, puis les 18e, 19e
et 20e arrondissements habilités entre 2022 et 2023.
Grace aux initiatives Territoires zéro chômeur de longue durée, la Ville ambitionne de pouvoir trouver des solutions d’emploi durables et de qualité aux 1 500 personnes privées d’emploi et devenues pleinement acteurs de leur parcours.