L'emploi à Paris : la Ville vous accompagne à chaque étape
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Mise à jour le 10/07/2026
Sommaire
Trouver un emploi, recruter, se former ou bénéficier d'un accompagnement : à chaque étape du parcours professionnel, la Ville de Paris agit avec ses partenaires pour faciliter l'accès à l'emploi, répondre aux besoins des entreprises et accompagner les parcours professionnels. Découvrez les services, les dispositifs et les partenaires mobilisés sur le territoire parisien.
À Paris, l'emploi se construit collectivement. La Ville de Paris mobilise
ses services et agit aux côtés de l'État, du Réseau pour l'emploi, des
entreprises, des associations et des organismes de formation afin de rapprocher
les personnes en recherche d'emploi des recruteurs, développer les compétences
et répondre aux besoins du territoire.
Rencontrer des recruteurs et découvrir des opportunités
Trouver un emploi ou recruter le bon candidat commence souvent
par une rencontre. Pour créer cette rencontre, la Ville de
Paris développe des services numériques, organise des événements de recrutement
et accompagne les entreprises dans leurs besoins en compétences.
Découvrir emploi.paris.fr
Véritable porte d'entrée des services de la Ville consacrés à l'emploi, emploi.paris.fr
rassemble en un seul lieu des offres d'emploi, des offres de formation, un
agenda des événements emploi ainsi que de nombreuses informations pratiques.
Accessible gratuitement, la plateforme permet de consulter les opportunités
proposées à Paris, de préparer son projet professionnel, de découvrir les
événements à venir et d'accéder aux services proposés par la Ville et ses
partenaires.
Les forums emploi et les sessions de recrutement
Rencontrer directement un recruteur peut faire toute la
différence dans une recherche d'emploi. Tout au long de
l'année, la Ville de Paris organise ou soutient des forums emploi, des job
datings et des sessions de recrutement en partenariat avec les entreprises, les
fédérations professionnelles et les acteurs du Réseau pour l'emploi.
Organisés dans différents arrondissements et consacrés à des secteurs
d'activité variés, ces rendez-vous permettent aux personnes en recherche
d'emploi de découvrir les métiers qui recrutent, d'échanger avec les employeurs
et, dans de nombreux cas, de passer un premier entretien ou de postuler
immédiatement.
Ils répondent également aux besoins des entreprises en facilitant leurs
recrutements. Véritables temps forts de la politique parisienne de l'emploi,
ces événements favorisent des rencontres concrètes entre recruteurs et candidats
et contribuent à répondre aux tensions de recrutement dans de nombreux
secteurs.
Recruter avec la Ville de Paris
Répondre aux besoins des entreprises, c'est aussi créer de
nouvelles opportunités d'emploi pour les Parisiennes et les Parisiens.
La Ville accompagne les employeurs en facilitant la mise en relation avec les
candidats et en mobilisant les partenaires du Réseau pour l'emploi.
À travers les Pactes pour l'emploi parisien,
elle réunit entreprises, partenaires de l'emploi, organismes de formation et
acteurs du territoire afin de développer les compétences, construire des
parcours adaptés aux métiers qui recrutent et favoriser des recrutements plus
inclusifs et durables.
S'informer et trouver le bon accompagnement
Chaque parcours vers l'emploi est différent.
Certaines personnes recherchent simplement une information. D'autres souhaitent
être orientées vers le bon interlocuteur, construire un projet professionnel ou
bénéficier d'un accompagnement plus approfondi. Pour répondre à cette diversité
de besoins, la Ville de Paris s'appuie sur un réseau de structures de proximité
et de partenaires spécialisés.
Les Points Paris Emploi
Un conseil au bon moment peut faire gagner un
temps précieux. Présents dans tous les arrondissements, les Points
Paris Emploi constituent le premier niveau d'accueil, d'information et
d'orientation de la Ville en matière d'emploi.
Ouverts à toutes et à tous, ils proposent un accueil de
proximité, des conseils personnalisés, une information sur les offres d'emploi,
les formations, les événements emploi ainsi que sur les dispositifs
mobilisables selon la situation de chacun.
Premier point de contact de la Ville en matière
d'emploi, les Points Paris Emploi permettent d'identifier les besoins de chaque
personne et de l'orienter vers les services ou les partenaires les plus adaptés
à sa situation.
Trouver l'accompagnement adapté à sa situation
Lorsqu'un accompagnement plus approfondi est
nécessaire, la Ville mobilise des partenaires spécialisés pour répondre aux
besoins de chacun.
Les jeunes peuvent être accompagnés par la Mission
Locale de Paris. Les personnes souhaitant construire ou consolider
leur projet professionnel peuvent bénéficier de l'accompagnement proposé par l'EPEC.
L'École de la deuxième chance accompagne les jeunes sortis du
système scolaire sans qualification afin de favoriser leur insertion
professionnelle.
En complément des Points Paris Emploi, ces structures
proposent un accompagnement personnalisé pour construire un projet
professionnel, développer les compétences, lever les freins à l'emploi et
favoriser une insertion professionnelle durable.
Se former pour accéder à l'emploi ou évoluer professionnellement
Développer
de nouvelles compétences est souvent la clé pour trouver un emploi, changer de
métier ou évoluer professionnellement. Pour accompagner les parcours et répondre aux besoins
des entreprises, la Ville de Paris soutient des formations conçues avec les
acteurs de l'emploi et adaptées aux évolutions du marché du travail.
Des formations pour développer ses compétences
Les entreprises
recrutent, les métiers évoluent et les compétences recherchées se transforment. Pour répondre à ces besoins, la
Ville de Paris propose des parcours de formation destinés aux personnes en
recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou souhaitant acquérir de
nouvelles compétences.
Construits
avec les entreprises et les professionnels de l'emploi, ces parcours préparent
aux métiers qui recrutent aujourd'hui et anticipent ceux de demain.
La Ville
développe plusieurs parcours de formation spécialisés :
- ParisCode, pour accéder aux métiers du numérique ;
- ParisFabrik, vers les métiers de la transition écologique ;
- Paris Fertile, dédié aux métiers de l'agriculture urbaine et de l'alimentation durable ;
- Paris Hospitalités, pour les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel ;
- Paris Emploi à domicile, pour les métiers des services à la personne ;
- Parcours linguistique à visée professionnelle (PLVP), pour renforcer la maîtrise du français dans une perspective d'accès à l'emploi.
Chaque
parcours répond aux besoins d'un secteur d'activité spécifique et permet
d'acquérir des compétences recherchées par les employeurs afin de favoriser un
retour durable à l'emploi.
Avant d'intégrer une formation, il est souvent possible de participer à une réunion d'information, de découvrir les métiers auxquels elle prépare ou, selon les parcours, de prendre part à une session de recrutement. Organisés tout au long de l'année, ces rendez-vous permettent de mieux connaître les formations, d'échanger avec les équipes pédagogiques et les professionnels, et de préparer sereinement son entrée en formation.
Ces
formations, spécifiquement conçues pour favoriser l'accès à l'emploi,
complètent l'offre plus large de formations proposée par la Ville de Paris dans
d'autres domaines.
Retrouver le chemin de l'emploi
Retrouver un emploi peut demander du temps et un
accompagnement adapté, en particulier lorsque des difficultés sociales,
professionnelles ou personnelles s'ajoutent à la recherche d'un emploi.
Pour répondre à ces situations, la Ville de Paris mobilise des dispositifs
complémentaires qui permettent de lever progressivement les freins à l'emploi
et de construire des parcours adaptés à chaque personne.
Construire un parcours vers l'emploi
Chaque parcours est différent.
Certaines personnes ont besoin d'un accompagnement renforcé pour reprendre
confiance, définir un projet professionnel ou retrouver progressivement leur
place sur le marché du travail. La Ville de Paris soutient plusieurs
dispositifs qui proposent un suivi personnalisé, adapté aux besoins et au
parcours de chacun.
Le Plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE)
Retrouver un emploi durable demande parfois un
accompagnement dans la durée. Le Plan local pour l'insertion et
l'emploi (PLIE) accompagne les personnes les plus éloignées du marché du
travail grâce à un suivi individualisé, construit avec les partenaires de
l'emploi et de l'insertion. Ce parcours personnalisé permet de lever les freins
à l'emploi et de favoriser un retour durable à l'activité.
Dynamiques Emploi
Lever les freins à l'emploi nécessite parfois un
accompagnement renforcé. Le dispositif Dynamiques Emploi accompagne
les allocataires du RSA grâce à un suivi personnalisé, adapté à leur situation
et à leur projet professionnel, afin de favoriser une insertion durable.
Les travaux d'intérêt général (TIG)
L'activité peut aussi être un levier de
réinsertion. La Ville de Paris participe au développement des travaux
d'intérêt général (TIG) en mobilisant ses services et ses partenaires. Ces
missions contribuent à favoriser les parcours d'insertion et constituent, pour
certaines personnes, une étape vers un retour à l'emploi.
Reprendre une activité pour retrouver le chemin de l'emploi
Reprendre un rythme de travail est souvent une
étape essentielle vers un emploi durable. La Ville de Paris soutient
les acteurs de l'insertion par l'activité économique afin de permettre aux
personnes les plus éloignées de l'emploi de reprendre une activité, d'acquérir
de nouvelles compétences et de construire progressivement leur projet
professionnel.
Les structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE)
Les structures de l'insertion par l'activité économique
(SIAE) proposent un contrat de travail, un accompagnement socioprofessionnel et
des parcours favorisant l'acquisition de compétences ainsi qu'un retour
progressif vers l'emploi durable.
Le dispositif Premières Heures
Le dispositif Premières Heures s'adresse aux personnes
en situation de très grande précarité. Il leur permet de reprendre
progressivement une activité grâce à un rythme de travail évolutif et à un
accompagnement adapté, constituant une première étape vers un parcours d'insertion
et un retour durable à l'emploi.
Agir au plus près des territoires
Les difficultés d'accès à l'emploi varient selon
les territoires. Pour répondre aux besoins des habitants et favoriser
l'égalité des chances, la Ville de Paris développe des actions ciblées et
soutient des initiatives innovantes en partenariat avec les acteurs locaux.
Paris soutient l'emploi dans les quartiers populaires
Dans les quartiers populaires, la Ville soutient des
actions favorisant l'accès à l'emploi, la découverte des métiers, le
développement des compétences et la rencontre avec les entreprises. Menées avec
les associations, les partenaires de l'emploi et les acteurs économiques, ces
initiatives répondent aux besoins spécifiques des territoires et de leurs
habitants.
Territoires zéro chômeur de longue durée
La Ville de Paris participe à l'expérimentation Territoires
zéro chômeur de longue durée, qui vise à proposer un emploi durable
aux personnes privées durablement d'emploi en s'appuyant sur les besoins non
satisfaits du territoire. Cette démarche contribue à développer des solutions
innovantes contre le chômage de longue durée.
Construire ensemble une politique de l'emploi
Faciliter l'accès à l'emploi est un défi
collectif. Pour répondre aux besoins des personnes en recherche
d'emploi, des entreprises et des secteurs qui recrutent, la Ville de Paris
construit sa politique de l'emploi avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Depuis la création du Réseau pour l'emploi, elle
travaille aux côtés de l'État, de France Travail, de la Région Île-de-France,
des collectivités, des organismes de formation, des associations, des
entreprises et de l'ensemble des partenaires de l'emploi. Cette coopération
permet de mieux coordonner les actions menées à Paris et d'apporter des
réponses adaptées aux besoins des habitants comme des employeurs.
Une gouvernance au service de l'emploi
La politique parisienne de l'emploi repose sur une
gouvernance partagée, fondée sur le dialogue, la complémentarité des acteurs et
la recherche de solutions communes. Ensemble, les partenaires analysent les
besoins du territoire, identifient les secteurs qui recrutent, développent des
actions coordonnées et accompagnent les évolutions du marché du travail.
La Ville de Paris contribue activement aux travaux du Comité
départemental pour l'emploi, qui réunit les principaux acteurs du
Réseau pour l'emploi à l'échelle parisienne. Elle participe également à
l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route territoriale, qui
fixe les priorités communes en matière d'accès à l'emploi, de formation,
d'insertion professionnelle et de réponse aux besoins des entreprises.
Une politique construite avec les partenaires
Au-delà de son rôle de coordination, la Ville de Paris
agit comme un partenaire de terrain. Elle soutient des projets innovants,
finance de nombreux dispositifs, favorise les coopérations entre les acteurs et
développe des réponses adaptées aux réalités des territoires.
En mobilisant l'ensemble de ses partenaires, elle contribue à construire une
politique de l'emploi plus cohérente, plus lisible et plus efficace, au service
des Parisiennes, des Parisiens, des entreprises et du développement économique
de la capitale.
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