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L'engagement bénévole
Mise à jour le 22/08/2023
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Le bénévolat à Paris ce sont plus de 600 000 parisien.nes engagé.es, soit 120 millions d'heures estimées et dédiées à des actions associatives : l'équivalent en travail de près de 70 000 salariés !
Le bénévole est au cœur du projet associatif. Permanent ou occasionnel, issu de classes d'âge, de milieux sociaux, d'univers culturels, de niveaux d'études d'une très grande diversité, le bénévole participe aux activités, administre l'association, l'organise, la fait vivre, la représente, l'anime, la valorise…
Mais au fait, qu'est ce qu'un bénévole ?
Le bénévole est une personne qui donne de son temps à une association de manière libre et désintéressée. Il ne peut donc être rémunéré, sous aucune forme que ce soit: ni en argent (les salaires, les honoraires, les indemnités, les primes, les gratifications et, d’une manière générale, tous les avantages en argent) ni en nature (’hébergement ou le logement de personnes par l’association, les repas, la mise à disposition d’un véhicule et, d’une façon générale, la participation financière à toute dépense incombant normalement à un salarié).
Seuls les frais occasionnés par ses missions au sein des associations peuvent lui être remboursés sur présentation des justificatifs et avec l'accord du bureau ou du conseil d'administration. Les responsables associatifs peuvent aussi valoriser leur temps de "travail" au sein de l'association grâce à des dispositifs reconnus par l'Etat que nous vous détaillons ci-dessous.
La valorisation du bénévolat
Des guides pratiques
Pour encourager le bénévolat, les pouvoirs publics multiplient les initiatives et les outils qui permettent aux responsables associatifs de mobiliser,
d'encadrer et de valoriser l'engagement bénévole.
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L'État a mis en ligne un excellent guide du bénévolat pour aider les dirigeants associatifs à faire valoir les droits des bénévoles et notamment leur protection juridique et l'apport de leurs compétences au sein des associations.
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Il a publié également un guide de valorisation comptable des bénévoles qui permet de rappeler certaines règles de gestion, et donne des outils pratiques pour comptabiliser les heures bénévoles effectuées au sein de votre association.
Des moyens de valoriser l'engagement bénévole
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Le passeport bénévole . peut valider les compétences, les savoir faire et les savoir être de vos bénévoles dans le cadre d'une recherche d'emploi.
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le compte d'engagement citoyen (CEC). permet à tout.e salarié.e, étudiant.e, fonctionnaire, demandeur d'emploi… qui fait du bénévolat dans une ou plusieurs associations, d'acquérir des droits à la formation professionnelle. Le CEC recense toutes vos activités de bénévolat et vous permet d'acquérir des droits à formation inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF).
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Le congé non rémunéré. Un bénévole administrateur (dans un bureau ou un conseil d'administration par exemple) ou un bénévole responsable encadrant d'autres bénévoles peut obtenir un congé non rémunéré auprès de son employeur. L'association qu'il dirige doit pour cela, être d'intérêt général depuis au moins 3 ans et avoir l'un des caractères suivants: philanthropique, éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel (art.200 CGI).
Acteurs associatifs, formez-vous au bénévolat !
Le CAP vous donne accès gratuitement à deux formations sur la gestion du bénévolat:
- Gérer les bénévoles et les volontaires de son association
- Comment trouver, accueillir, animer et valoriser vos bénévoles
- Gérer les bénévoles et les volontaires de son association
- Comment trouver, accueillir, animer et valoriser vos bénévoles
La recherche de bénévoles
La Ville de Paris met tout en œuvre pour faciliter la mise en contact entre associations et bénévoles:
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Les équipements de la Ville sont à votre service pour vous renseigner et vous aider dans vos recherches, en particulier les Maisons de la vie associative et citoyenne de votre arrondissement et le CAP.
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La plateforme AGIR vous permet également de publier vos demandes de bénévolat si vous êtes une association et de poster vos missions si vous êtes bénévole.
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Enfin, vous trouverez ci-dessous une liste des principaux acteurs présents dans le réseau de l’accompagnement associatif parisien :
La Fabrique de la Solidarité, équipement de la Ville de Paris géré par le CASVP, est une porte d’entrée pour tou·te·s les Parisien·ne·s qui veulent agir dans le domaine des solidarités. C’est aussi un lieu ressource pour les acteurs de la solidarité (associations, collectifs…).
Installée dans l’ancienne mairie du 2e arrondissement, La Fabrique de la Solidarité propose régulièrement des missions de bénévolat (distribution alimentaire, maraude, session de tri de vêtements…), des formations, des collectes et une programmation mensuelle variée, des espaces de réunions, un espace public numérique en libre accès…
La Fabrique de la Solidarité vous propose de vous accompagner concrètement et au quotidien dans la réalisation de vos missions, retrouvez ci-dessous 8 fiches thématiques et pratiques, proposant des conseils méthodologiques, des astuces…
Cliquez ici pour accéder à la boîte à outils.
Contact : [fabrique-solidarite puis paris.fr après le signe @]snoevdhr-fbyvqnevgr@cnevf.se[fabrique-solidarite puis paris.fr après le signe @]
Adresse : 8 rue de la Banque, 75002 Paris
C'est une équipe passionnée par les questions d'engagement et de vivre-ensemble, et surtout une communauté grandissante de 4200 bénévoles, 60 supernovas et 140 associations partenaires, en Île-de-France, à Nantes et à Lille. Benenova travaille avec des associations partenaires pour que chaque action soit bien calibrée (accueil, durée, logistique, nombre de personnes, etc) et pour réponde aux besoins sociaux et environnementaux identifiés.
France Bénévolat est une association reconnue d'utilité publique. Elle a pour vocation le développement de l'engagement bénévole associatif pour une citoyenneté active. Ses trois principales missions sont :
Promouvoir le bénévolat associatif au service de l'intérêt général ;
Mettre en relation les personnes intéressées et les associations mobilisant les bénévoles ;
Accompagner les associations à renforcer la reconnaissance et la valorisation de leurs bénévoles.
Ils ont notamment créé le Passeport Bénévole qui permet aux bénévoles de garder une trace précise de la ou des mission(s) réalisée(s). C’est le témoignage de leur parcours bénévole (dans une ou plusieurs associations), une trace précise qui complète les souvenirs humains, qui complète un CV et qui peut devenir une pièce justificative pour constituer un dossier de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Passerelles & Compétences met en relation des associations de solidarité et des professionnels, dans le cadre de missions ponctuelles bénévoles.
Après un double constat :
Les associations de solidarité manquent régulièrement de bénévoles et de certaines compétences spécifiques.
Un grand nombre de professionnels ne s’implique pas dans la vie associative faute d’opportunités adéquates.
Passerelles & Compétences a développé le bénévolat de compétences, qui met le bénévolat de solidarité à la portée des professionnels, même occupés par un emploi à temps plein. Ainsi, ils permettent aux associations de solidarité de bénéficier à faible coût de compétences pointues.
Anciennement Espace Bénévolat, Tous Bénévoles est une association d'intérêt général membre du Centre Européen du Volontariat. Sa mission de promotion et de développement du bénévolat s'organise concrètement autour de deux pôles :
la mise en relation bénévoles/associations,
le partage de compétences au bénéfice des associations.
Elle se fait prioritairement par le biais de deux sites Internet : TousBenevoles.org et JeuneEtBenevole.org
ECTI est une association reconnue d’utilité publique qui regroupe des professionnels seniors désireux:
de transmettre bénévolement les compétences et l’expérience acquises dans leur parcours personnel,
de les mettre au service de la réussite des projets de ses bénéficiaires en France et à l’International.
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