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Apprentissage

Mise à jour le 14/01/2020
L’apprentissage est un formidable outil pour accompagner l’entrée des jeunes dans l’emploi, qui peuvent découvrir l’un des 300 métiers de la Ville et s’y former.
Le recrutement des apprentis à la Ville de Paris s’inscrit dans le respect de valeurs fortes : transmission des savoir-faire et de l’expérience, solidarité et performance.

Qu'est ce qu'un contrat d'apprentissage ?

C’est un contrat de travail de type particulier, par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d’apprentis.
L’apprenti(e) s’oblige en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en centre de formation d’apprentis et en entreprise.

Qui peut bénéficier d'un contrat d'apprentissage ?

Peuvent être engagés en qualité d'apprentis, les jeunes de 16 ans à moins de 30 ans au début de l'apprentissage. Les jeunes âgés de 15 ans peuvent être autorisés à entrer en apprentissage s'ils justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire (jusqu'à la troisième) ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l’article L.337-3 du code de l’éducation.
Aucune limite d’âge n’est applicable lorsque le contrat d’apprentissage est souscrit par une personne pour laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue.

Il n’est pas nécessaire d’avoir la nationalité française pour être apprenti: aucune autorisation particulière n’est requise pour les citoyen d’un pays de l’Union Européenne ; les étrangers hors Union Européenne doivent se trouver en situation régulière de séjour et de travail.

Quelle est la durée d'un contrat d'apprentissage?

La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet du contrat ; elle peut varier, entre un et trois ans, en fonction du type de profession et du niveau de qualification préparée.

Quelle est la durée du temps de travail ?

La durée légale du travail est de 35 heures par semaine. Le temps consacré à la formation en CFA est considéré comme du temps effectif de travail.
Les apprentis ne travaillent ni le dimanche, ni les jours fériés et ont droit à un repos d'une durée minimale de 24 heures consécutives.

Quelle est la rémunération ?

Le contrat d’apprentissage du secteur public est un contrat de doit privé, en conséquence l’Apprenti perçoit un salaire dont le montant est fixé par décret et déterminé en pourcentage du SMIC.
Le salaire versé par la Ville de Paris varie en fonction de l’âge de l’apprenti, de son ancienneté dans le contrat et du niveau du diplôme préparé.

Les salaires versés aux apprenti·e·s munis d'un contrat répondant aux conditions posées par le code du travail sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du salaire minimum de croissance. Cette disposition s'applique à l'apprenti personnellement imposable ou au contribuable qui l'a à sa charge. (art.81 bis du Code général des impôts).

Quelle est la couverture sociale ?

L'apprenti·e est un·e salarié·e qui bénéficie d'une couverture sociale, y compris pendant le temps passé au centre de formation :
  • En qualité de salarié·e de droit privé, il dépend du régime général de la sécurité sociale
  • L’apprenti·e bénéficie de la législation relative aux accidents de travail et de trajet.
En cas d'arrêt de travail, l’apprenti perçoit en compensation des retraits sur salaire, des indemnités journalières versées par la sécurité sociale à partir du 4e jour d’arrêt.
Les apprenti·e·s bénéficient de la législation de la sécurité sociale sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dont ils relèvent en tant que salariés y compris pendant le temps passé en CFA.

Quelle est la durée des congés annuels ?

Bien que relevant de la réglementation de droit privé, les apprenti·e·s de la Ville de Paris bénéficient des mêmes droits à congé que le personnel titulaire du service dans lequel ils travaillent.
Les congés annuels sont calculés au prorata du nombre de mois travaillés et ne peuvent être pris par anticipation, soit 2,75 jours ouvrés par mois travaillés.

Comment postuler ?

PARIS recrute des apprentis-es
Chaque année, la Ville de Paris accueil, forme et recrute des apprenti.e.s, dans des domaines d’activités très variés tels que la petite enfance, l’animation, l’environnement, la communication, les nouvelles technologies…En 2019, la Ville de Paris a ainsi recruté 580 apprenti.e.s.
Vous êtes inscrit.e auprès d’un Centre de Formation pour Apprentis pour la rentrée 2020 et recherchez un employeur ? Le site Paris.fr –rubrique apprentissage vous permet d’identifier et de postuler aux offres d’emploi offertes par la Ville de Paris dès le 24 juin 2020.
Pour vous préparer, dès à présent, vous pouvez demander auprès de votre CFA une attestation d’entrée de formation pour l’année scolaire 2020/2021, élaborer votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
La campagne de recrutement des apprenti.e.s à la Ville de Paris s’organisera en 3 étapes :
Etape 1 : Sélection des offres et Inscription administrative
Dès le 24 juin, vous accèderez aux offres d’emplois en ligne, en cliquant ici et pourrez déposer une ou plusieurs candidatures correspondant à votre cursus sans limitation de nombre.
Vous devrez obligatoirement scanner et déposer sur la plateforme les documents suivants pour valider votre inscription :
- une attestation d’entrée en formation (remise par le CFA),
- un curriculum vitae,
- une lettre de motivation.
Si vous rencontrez des difficultés techniques pour scanner, vous pouvez contacter la Maison de la Vie Associative et Citoyennes proche de votre domicile. Vous pourrez être reçu.e exclusivement sur rendez-vous téléphonique pour effectuer votre inscription.
NOM ADRESSE Téléphone
MVAC 5-6 Quartier Latin 4 rue des arènes, 75005 Paris 01 44 08 78 80
MVAC 7 4, rue Amélie 75007 Paris 01 53 59 44 90
MVAC 8 28, rue Laure Diebold 75008 Paris 01 53 67 83 60
MVAC 9 54 rue Jean-Baptiste Pigalle 75009 Paris 01 49 70 81 70
MVAC 12 181 avenue Daumesnil 75012 Paris 01 53 33 51 20
MVAC 14 22 rue Deparcieux 75014 Paris 01 53 63 31 50
MVAC 15 22 rue de la Saïda 75015 Paris 01 45 30 31 31
MVAC 16 14 Avenue René Boylesve 75016 Paris 01 53 92 29 30
MVAC 17 25 rue Lantiez 75017 Paris 01 58 60 16 20
MVAC 18 15 Passage Ramey 75018 Paris 01 42 23 20 20
MVAC 19 20 rue Edouard Pailleron 75019 Paris 01 53 72 89 10
MVAC 20 18 rue Ramus 75020 Paris 01 40 33 33 61
NOM
MVAC 5-6 Quartier Latin
ADRESSE
4 rue des arènes, 75005 Paris
Téléphone
01 44 08 78 80
MVAC 7
ADRESSE
4, rue Amélie 75007 Paris
Téléphone
01 53 59 44 90
MVAC 8
ADRESSE
28, rue Laure Diebold 75008 Paris
Téléphone
01 53 67 83 60
MVAC 9
ADRESSE
54 rue Jean-Baptiste Pigalle 75009 Paris
Téléphone
01 49 70 81 70
MVAC 12
ADRESSE
181 avenue Daumesnil 75012 Paris
Téléphone
01 53 33 51 20
MVAC 14
ADRESSE
22 rue Deparcieux 75014 Paris
Téléphone
01 53 63 31 50
MVAC 15
ADRESSE
22 rue de la Saïda 75015 Paris
Téléphone
01 45 30 31 31
MVAC 16
ADRESSE
14 Avenue René Boylesve 75016 Paris
Téléphone
01 53 92 29 30
MVAC 17
ADRESSE
25 rue Lantiez 75017 Paris
Téléphone
01 58 60 16 20
MVAC 18
ADRESSE
15 Passage Ramey 75018 Paris
Téléphone
01 42 23 20 20
MVAC 19
ADRESSE
20 rue Edouard Pailleron 75019 Paris
Téléphone
01 53 72 89 10
MVAC 20
ADRESSE
18 rue Ramus 75020 Paris
Téléphone
01 40 33 33 61
Etape 2 : Etude des candidatures
Lorsque l’inscription administrative sera validée, vous pourrez être contacté.e par la Direction de la Ville de Paris chargée du recrutement. Un entretien de recrutement pourra alors être organisé. Cette année, en raison de la crise sanitaire, les entretiens seront prioritairement réalisés sous forme virtuelle ou téléphonique, vous pourrez également être reçu.e.s sur site en respectant les mesures sanitaires qui vous seront indiquées par la Direction organisatrice du rendez-vous.
Etape 3 : Recrutement
A l’issue de l’entretien, si votre candidature est retenue, vous serez convoqué.e par l’équipe du Bureau de l’insertion professionnelle pour signer votre contrat de travail, remettre la fiche de renseignements financiers préalablement renseignée par votre CFA et connaitre la date de la visite médicale obligatoire avant le début de votre activité à la Ville de Paris.
Tout au long du processus de candidature, vous serez informé.e par mail de son évolution.
La Ville de Paris vous attend donc très nombreuses et nombreux le 24 juin 2020
sur Paris.fr rubrique apprentissage.
Si vous rencontrez des difficultés techniques pour créer votre espace candidat.e ou pour envoyer vos documents, vous pouvez adresser votre question par mail à l’adresse suivante :
[drh-stage-apprentissage puis paris.fr après le signe @]qeu-fgntr-ncceragvffntr@cnevf.se[drh-stage-apprentissage puis paris.fr après le signe @]
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