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Actualité

Priorité pour la ville, la lutte contre la grossophobie!

Mise à jour le 22/06/2018
Grossophobie, stop! Ensemble, réagsissons
Campagne d'information aux Parisien.nes, sensibilisation des agents municipaux et défilé de mode pour personnes grosses: la Ville de Paris s'attaque à la "grossophobie", cette discrimination des gros.ses dans l'emploi, la santé ou plus simplement devant le regard des autres.
Lors de la semaine parisienne de lutte contre les discriminations, du 9 au 15 décembre 2017, a eu lieu l'événement « Grossophobie, stop ! Ensemble réagissons ».

Pour la première fois, une institution programmait un événement permettant en une après-midi de rencontres et de tables-rondes de lever le tabou sur la grossophobie systémique et ordinaire et son impact sur celles et ceux qui la vivent. Point d’orgue de l’initiative, un défilé de mode pour personnes grosses, sous la direction artistique de Vincent MC Doom et Emilio Poblete, a clôturé cette journée.
"Grossophobie, stop ! Ensemble réagissons" a été le point de lancement d'une campagne d'information institutionnelle, inédite en France, à destination des Parisiennes et des Parisiens, par affichages ou brochures dans les établissements municipaux. En milieu scolaire, des sensibilisations seront encouragées au sein du dispositif "Collèges pour l’Egalité". Un travail sera également mené auprès des personnels médicaux, ainsi qu'au niveau des différentes directions la Ville "pour veiller à des processus de recrutements plus justes", selon Mme Hélène Bidard

Grossophobie, stop! Ensemble régissons
Grossophobie, stop! Ensemble régissons
Crédit photo : Mairie de Paris
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT) et le Défenseur des droits, les femmes obèses sont huit fois, et les hommes obèses trois fois, plus discriminés à l'embauche. L'apparence physique est le 2ème critère après l'âge et avant l'origine, le sexe, le handicap, sur la perception des discriminations.
Retour sur l’implication et l'engagement de la Ville de Paris en général et sur cette journée en particulier!

Bien nommer, bien définir : La grossophobie, qu'est-ce que c'est ?

La grossophobie est une forme spécifique de rejet, de mépris, d’hostilité et de discrimination visant les personnes de forte corpulence.
Elle s’incarne sous plusieurs formes. Elle peut être intériorisée par les personnes concernées : honte de soi, culpabilité…
Elle peut s’exprimer dans les relations interpersonnelles : insultes, harcèlement, injonctions à maigrir de la part de notre entourage ou d’inconnus dans l’espace public…
Et elle s’illustre de manière systémique et globale, à travers les stéréotypes véhiculés (la paresse, la lenteur, le manque d’hygiène, la maladie, le manque de volonté et de dynamisme, le manque de contrôle sur soi…) et les actes discriminatoires produits de manière directe ou indirecte (par le corps médical, lors du recrutement, dans les infrastructures liées aux transports, à la culture, les restaurants-bars, les salles de sport…).
En mai 2018, le mot "grossophobie" faisait son apparition dans les mots et sens nouveaux des éditions 2019 du Robert Illustré et du Petit Robert. La Ville de Paris a pour une large part contribué à la reconnaissance officielle de ce mot dans l’usage de la langue française.

Définition à venir: "…Attitude de stigmatisation, de discrimination envers les personnes obèses ou en surpoids…".

Témoignages en vidéo

Préconisations de la Ville de Paris pour lutter contre la grossophobie

Santé

  • Adapter la démarche vis-à-vis des professionnel.le.s relais et des publics concernés par "Paris Santé Nutrition" (PSN), programme de prévention du surpoids et de l'obésité chez les enfants de 0 à 12 ans
  • Prendre en compte les discriminations grossophobes au sein des structures de santé et des administrations dans le cadre de la mise en œuvre des Assises parisiennes de la santé
  • Participer à la diffusion auprès du grand public du dépliant "Grossophobie Médicale, parlons-en!"

Éducation

  • Intervention des associations spécialisées dans le cadre du dispositif "Collèges pour l’égalité"
  • Inscrire la sensibilisation des professionnel.le.s au programme de "l’École des métiers" de la Direction des Affaires Scolaires
  • Mener une expérimentation à l’échelle de certaines circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance (CASPE)

Ressources humaines

  • Définir un processus de recrutement et de mobilité interne plus juste et plus efficace dans le cadre de la démarche de labellisation AFNOR "diversité et égalité" engagée par la Ville
  • Intégrer la prévention des discriminations liées à l’apparence physique dans le catalogue de formation de la Ville

Espace public

  • Interpeller la Ministre chargée des Transports, l'autorité organisatrice des transports de la région Île-de-France et les transporteurs publics
  • Diffusion d’une campagne de prévention du harcèlement et des discriminations grossophobes

La campagne de prévention et de lutte contre la grossophobie:

Fruit d'une année de rencontres, de réflexion avec des partenaires associatifs, des artistes, des personnes concernées et leurs allié.esPour dire stop à l’impunité envers les insultes, la violence et les discriminations grossophobesPour donner à voir la diversité des corps, retrouver la fierté, la dignité et l’acceptation de soiChacun.e de nous peut contribuer à promouvoir une ville inclusive et solidaire pour les personnes grosses. Le respect, l’information et l’engagement sont les meilleurs moyens de lutter contre les discriminations grossophobes.
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Crédit photo : Mairie de Paris
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Crédit photo : Mairie de Paris
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Grossophobie, stop! Ensemble réagissons
Crédit photo : Mairie de Paris

"Grossophobie, stop ! Ensemble réagissons" un événement au cœur de la Semaine de lutte contre les discriminations

Du 9 au 15 décembre 2017, la 2e Semaine parisienne de lutte contre les discriminations avait pour thème les discriminations liées à l’apparence physique.
Ce critère fait référence à la singularité «visible» de chacun et chacune: couleur de peau, style vestimentaire, maquillage, tatouages, coiffure, couvre-chefs, bijoux, poids, taille, pilosité, cicatrices, etc. Il est souvent à relier à d’autres critères : l’origine, la religion, l’âge, le sexe, l’identité de genre, le handicap…
De nombreuses initiatives ont été organisées tout au long de la semaine grâce aux acteurs associatifs, éducatifs, institutionnels et économiques mobilisés toute l’année. Chaque Parisienne et chaque Parisien, de tout âge, était invité à venir participer, débattre ou simplement s’informer.
La Mairie de Paris a organisé dans les salons de l’Hôtel de Ville un événement grand public pour lutter contre la grossophobie en présence d’Anne Hidalgo, Maire de Paris, et d’Hélène Bidard, adjointe chargée de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les discriminations et des droits humains.
Jes Baker, activiste, blogueuse et pionnière du body positive aux Etats-Unis était l’invitée d’honneur de cette journée, qui a également été l’occasion de dévoiler un manifeste porté par la Ville. Un défilé de mode militant est venu conclure l’après-midi.

La tribune "Grossophobie, stop! Ensemble réagissons" par Hélène Bidard,

L'Adjointe à la Maire de Paris pour l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations et les droits humains prend la plume

"La grossophobie, terme popularisé par l’actrice Anne Zamberlan en 1994 mais encore absent du dictionnaire, est la forme spécifique de rejet, de mépris, d’hostilité, de phobie irrationnelle et incontrôlée, de discrimination visant les personnes de forte corpulence ou socialement perçues comme telles. (…).

S'agissant précisément de l'accès à l'emploi, le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail ont estimé que les femmes obèses étaient huit fois et les hommes obèses trois fois plus discriminés à l’embauche (…) Il est ainsi frappant de constater que les cartes du chômage et de la pauvreté se superposent avec celle de l'obésité (…)
Commençons donc par cesser d’assigner aux personnes grosses la culpabilité de leur situation, en impliquant qu’ils et elles souffrent d’une carence de la volonté et interrogeons-nous tout à la fois sur la tyrannie des apparences et sur l’invisibilisation de ces personne(…)

Il est plus que temps de faire de la grossophobie une question publique

Hélène Bidard
Adjointe à la Maire de Paris

Revivez en images l'événement Grossophobie, stop! à l'Hôtel de Ville

De 13h30 à 18h30, le public a assisté nombreux aux tables rondes, témoignages et prises de parole autour de la grossophobie. Un défilé de mode mettant bénévolement à contribution: maquilleur.se.s, coiffeur.se.s, étudiant.e s des écoles MOD’SPE Paris et Pigier de Paris, accessoiristes et DJ ;a ensuite mis en valeur des modèles non-professionnelles, qui portaient des vêtements de créateurs et créatrices engagé.e.s dans la mode «grande taille».

L’objectif était de promouvoir et valoriser la diversité des corps, questionner les normes liées au corps dits «beaux» et «acceptables» dans notre société et donner à voir qu’il est possible de proposer des vêtements de qualité pour toutes les tailles.

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