Service

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mise à jour le 06/10/2023
Infirmière - responsable de structure - accueil petite enfance
Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier (F/H) au sein des services de la Ville de Paris ? La Ville de Paris recrute régulièrement des infirmiers (F/H).
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), à la Direction de la Santé Publique (DSP).
Les missions proposées :
  • au sein des crèches parisiennes de la direction des familles et de la petite enfance (DFPE) (20 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, agents et auxiliaires de puériculture et agents techniques de la petite enfance).
  • à la direction de la santé publique (DSP) (2 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2 450 € environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Les jours de congés

Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est possible également de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

  • Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier ( voir la brochure du concours ) ;
  • Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H) ;
  • Aptitude à encadrer des équipes ;
  • Compétences en matière d’organisation, de planification ;
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers ;
  • Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant et capacité à travailler en transversalité, avec des interlocuteurs internes et externes ;
  • Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé ;
  • Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement des infirmiers (F/H). Les dates d'inscriptions au prochain concours ne sont pas encore connues.
Pour obtenir plus d'information sur le recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du dernier concours.
Vous pourrez vous inscrire :
  • soit par interne via la plateforme en ligne
  • soit par dossier d’inscription en format papier à demander ou à retirer à : Ville de Paris - Direction des Ressources Humaines - Bureau du Recrutement - 2 rue de Lobau 75196 Paris cedex 04 puis à renvoyer ou déposer complété à la même adresse.
Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Bureau du Recrutement - 2 rue de Lobau 75004 Paris
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Accès à la formation ;
  • Stabilité professionnelle ;
  • Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
  • Inscription dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
  • Travail dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.

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