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Le recrutement des adjoints administratifs (F/H)

Mise à jour le 07/04/2023
La Ville de Paris recrute prochainement des adjoints administratifs (F/H) pour exercer dans ses différentes directions et mairies d'arrondissement.
Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Webconférence
Pour tout savoir sur ce métier et échanger avec des adjoint·es administratif·ves (les conditions d'accès, la carrière… ) ; une web conférence s'est déroulée le 8 avril 2022 en partenariat avec « INDEED ».

> revoir la web conférence

Les missions

En rejoignant la Ville de Paris en tant qu’adjoint·e administratif·ve, vous pouvez notamment exercer des missions administratif·ves ou d’accueil du public.
Les postes sont à pourvoir dans les différentes directions de la Ville de Paris et un grand nombre en mairies d’arrondissement .
En tant qu’agent·e d’accueil vous êtes au contact de l’usager·ère. Vous l’informez, l’orientez et l’accompagnez dans ses démarches (agent état civil, bureau des élections, antenne logement,..).
Comme gestionnaire administratif·ve polyvalent·e vous pouvez occuper vos fonctions dans les secteurs :
  • des ressources humaines en conseillant et orientant les agent·es et en réalisant les actions administratives sur leur dossier (paie…)
  • budgétaire et comptable en assurant les activités de gestion permettant le paiement des dépenses ou l’encaissement des recettes de la Ville de Paris.
  • secrétariat polyvalent en apportant un appui administratif à un ou plusieurs encadrant·es ou auprès d’élus.

Le profil et les conditions pour candidater

  • remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • rigueur et sens de l’organisation
  • capacité à travailler en équipe
  • sens du service public
  • appétence pour la polyvalence et le travail collectif.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute prochainement des adjoints administratifs (F/H) d'administrations parisiennes de 1ère classe.
La sélection s'effectue en 3 phases :
  • Première phase : sélection sur dossier (document type à remplir et à joindre au dossier d’inscription)
  • Seconde phase : épreuve de bureautique
  • Troisième phase : entretien avec le jury.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger le dernier avis de recrutement. Les informations qu'elle contient ne sont données qu'à titre indicatif. Une nouvelle brochure paraîtra dès que le prochain concours sera annoncé.

Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent à l'adresse mentionnée ci-dessus de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Comment postuler ?

Les inscriptions au prochain concours ne sont pas encore connues mais se feront par internet en accédant à notre plateforme en ligne.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).
  • multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…)
  • accès à la formation
  • stabilité professionnelle
  • rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • remboursement partiel des transports domicile-travail
  • s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme
  • travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.

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