Prix des Employeurs engagés de Paris 2025 : découvrez les 4 lauréats !

Actualité

Mise à jour le 18/12/2025

des hommes et des femmes sur scène
Crédit photo : Erwan Floch / Ville de Paris
Sommaire
La troisième édition du prix des Employeurs engagés s’est tenue ce vendredi 12 décembre. À l’issue d’une soirée mettant en lumière des initiatives parisiennes, quatre structures ont été distinguées pour leur engagement en faveur d’un monde du travail plus ouvert, plus attentif et plus solidaire.
Le prix des Employeurs engagés récompense et valorise l’implication de toute structure qui met en œuvre des initiatives innovantes. Ces actions peuvent favoriser l’inclusion de profils variés, contribuer au développement d’un quartier ou encore proposer des mesures spécifiques en faveur des salariés.
Cette démarche a d’ailleurs été reconnue à l’échelle nationale, le Prix des Employeurs Engagés ayant reçu un Prix Territoria décerné par l’Observatoire national de l’innovation publique.
Les lauréats se sont vu remettre un trophée fabriqué par l’atelier de BINZ ECODESIGN, labellisé « Fabriqué à Paris » qui réalise des objets écoconçus, à partir de coquilles d’œuf.
Voici le palmarès pour l'année 2025 :

Pierre Hermé Paris dans la catégorie « Recruteur inclusif et/ou innovant »

Pour son action « Recruter différemment : recruter inclusif »

L’action menée par Pierre Hermé Paris s’appuie sur une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) visant à former et recruter des personnes réfugiées et éloignées de l’emploi sur les métiers de conseiller de vente et de pâtissier. Conduite en partenariat avec l'entreprise Each One et son programme All In One, la formation, d’une durée de deux à trois mois, couvre les compétences techniques, le langage professionnel, la posture en situation de travail ainsi qu’une immersion en boutique préalable à la période d’essai.
En 2024, huit personnes réfugiées politiques ont suivi ce parcours, dont sept ont été recrutées en CDI. L’entreprise souhaite renouveler cette expérience positive et enrichissante au sein de sa structure.
des hommes et des femmes sur scène
Pierre Hermé Paris reçoit un prix.
Crédit photo : Erwan Floch / Ville de Paris

LogiVitae dans la catégorie « Employeur bienveillant »

Pour son action « De meilleures conditions de travail et de rémunération pour les aides à domicile »

LogiVitae,entreprise d’aide et de maintien à domicile, met en œuvre un plan global pour améliorer le quotidien de ses auxiliaires de vie sociale en réduisant le taux de sinistralité des salariés, en luttant contre la précarité des aides à domicile et en valorisant la reconnaissance professionnelle. Elle a pour cela déployé plusieurs outils comme une protection sociale complète, une prévention santé, un soutien social, de la formation et de quoi permettre la montée en compétences. Structure ayant le statut ESUS porte dans son organisation une gouvernance participative.
La sectorisation des tournées mise en place en 2024 a permis de limiter les trajets et la fatigue, d’améliorer la qualité des interventions au domicile des bénéficiaires et de renforcer la satisfaction et la fidélisation du personnel, avec une ancienneté moyenne de 6 à 8 ans, particulièrement notable dans ce secteur.
Photo de groupe des lauréats Prix des Employeurs Engagés
LogiVitae reçoit un prix.
Crédit photo : Erwan Floch / Ville de Paris

Carton Plein et ZeugmaConcepts, les coups de cœur du jury

Carton Plein, pour son action « Bien-être et confiance : un tremplin vers l’insertion »

Carton Pleinest une entreprise favorisant l’insertion par l’activité économique en recrutant des personnes très éloignées de l’emploi pour faire de la cyclologistique ainsi que du reconditionnement et de la vente de cartons. L’action récompensée est un ensemble d’ateliers variés, à impact personnel et professionnel, pour renforcer la confiance et l’estime de soi, motrices du parcours professionnel des salariés.
Les activités comprenaient bien-être (Yoga, Qi Gong), cuisine santé, communication non violente, théâtre-forum, formations sur le sexisme et le harcèlement, et self-défense. Ils sont ouverts à tous les salariés, sur leur temps de travail. Ils ont permis aux participants de gagner en confiance, développer leurs compétences personnelles et professionnelles, créer du lien social et progresser dans leur parcours d’insertion ou leur emploi, renforçant ainsi leur employabilité et bien-être.
Coup de coeur du jury Lauréats Prix des Employeurs Engagés
Carton Plein reçoit le prix coup de cœur.
Crédit photo : Erwan Floch / Ville de Paris

ZeugmaConcepts pour son action « Les affiches parlantes : une voix pour l’accessibilité à la culture et à l’emploi »

ZeugmaConcepts est une petite structure spécialisée dans l’audiodescription de productions audiovisuelles. Elle a développé le concept des « affiches parlantes » qui favorise l’accès à la culture pour les personnes déficientes visuelles en faisant appel à des auteurs eux-mêmes porteurs de ce handicap pour la rédaction et la relecture des contenus.
Une expérience immersive d’audio description a été réalisée en direct lors de la cérémonie.
des hommes et des femmes sur scène
Zeugma a reçu un prix coup de cœur.
Crédit photo : Erwan Floch / Ville de Paris