Ville de Paris

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Appel à projets

Appel à projets : « Paris reactiv'emploi 2023 »

Mise à jour le 16/09/2022
La 3e édition de « Paris reactiv'emploi » est lancée ! Cet appel à projets propose un accompagnement personnalisé aux chef·fes d’entreprise en grande difficulté ou qui ont perdu leur activité. Vous pouvez déposer une candidature jusqu'au 15 septembre.
Vous souhaitez proposer des projets de coaching destinés aux chef·fes d’entreprise résidant à Paris ou ayant une entreprise basée à Paris ? Vous pouvez déposer un dossier de candidature dans le cadre de « Paris reactiv'emploi 2023 ».

Contexte

Le début de cette année 2022 reste une année post-crise, avec des incertitudes sur le redéploiement du marché. L’Atelier parisien d'urbanisme (Apur) montre que malgré des évolutions globalement favorables, des signes de fragilités subsistent. Les chiffres de la CAF constatent une remontée des demandes de RSA parmi les travailleurs indépendants
Voilà pourquoi la Ville de Paris a décidé de relancer pour la 3e année consécutive son appel à projets « Paris Réactiv’Emploi » afin d’accompagner les chef·fe·s d’entreprises en cessation d’activité ou en grande difficulté (entreprises basées à Paris et/ou chef·fe.s d’entreprises, micro-entrepreneur·e·s, commerçant·e·s résidant à Paris).
Il s'agit de soutenir un réseau d’opérateurs apte à mettre en place un accompagnement adapté à ce public.
Gratuit pour l’ensemble des bénéficiaires, « Paris Reactiv'Emploi » doit leur permettre de reprendre confiance, après la cessation de leur activité ou lorsqu’ils sont en grande difficulté, de définir un projet professionnel concret pour limiter les situations de rupture et contribuer à un retour rapide à un emploi ou une reprise d’activité.

Comment postuler ?

Les projets devront être déposés sous forme dématérialisée sur la plateforme ParisAsso, jusqu’au 15 septembre 2022 inclus, sous le code : REACTIV23 :
Ils devront être accompagnés du dossier de candidature. Ce dossier peut également être demandé sous format word en écrivant à : [dae-parisemploi puis paris.fr après le signe @]qnr-cnevfrzcybv@cnevf.se[dae-parisemploi puis paris.fr après le signe @]
Les détails de la procédure sont indiqués dans le règlement de l'appel à projets.

Conditions d’éligibilité et modalités de candidature

Critères d'éligibilité pour les structures candidates :

  • pouvoir à la fois témoigner d’une expérience en matière de coaching professionnel, d’une connaissance des problématiques du marché du travail, de l’accompagnement vers l’emploi, salarié ou non
  • les candidats peuvent répondre seuls ou en groupement
  • dans cette seconde hypothèse, les candidats désigneront un chef de file qui représentera l’ensemble des porteurs de projets associés durant la procédure d’appel à projets et sa mise en œuvre
  • ce chef de file déposera un dossier de candidature unique au nom de l’ensemble des porteurs de projet. Les modalités d’organisation des porteurs de projets répondant ensemble devront être spécifiées dans celui-ci.
    La part des charges et recettes afférentes à chaque membre devra être lisiblement identifiée dans le budget.

Projets éligibles :

  • ils proposent la mise en place d’un coaching individualisé et personnalisé avec possibilité éventuellement d’ateliers collectifs pour adapter l’accompagnement aux situations
  • ils s’adressent exclusivement à un public résidant à Paris et/ou aux entreprises domiciliées à Paris
  • ils permettent d’accompagner au moins cinquante bénéficiaires
  • ils proposent un accompagnement gratuit pour l’ensemble de leurs bénéficiaires.

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