Service

Le recrutement des plombiers (F/H)

Mise à jour le 02/01/2024
Formation d'ouvriers en plomberie
Vous avez des compétences en plomberie ? La Ville de Paris recrute régulièrement des plombiers (F/H).
Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les Jeux olympiques et paralympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !

Les missions

Vous intégrez la Direction des constructions publiques et de l'architecture (DCPA) et êtes affecté dans un atelier situé dans Paris :
  • Vous effectuez les dépannages urgents et/ou courants des installations sanitaires ;
  • Vous assurez les maintenances préventives et curatives des installations sanitaires ;
  • Vous réalisez des travaux de plomberie (neufs et de rénovation) sur les installations sanitaires ;
  • Vous garantissez la maintenance des caniveaux, chéneaux, regards, siphons.

Le profil et les conditions pour postuler

  • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Avoir des compétences en plomberie ;
  • Formation et/ou expérience professionnelle appréciées.

Rémunération

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 080 euros en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les différentes étapes du recrutement

Ce recrutement se déroule en 2 phases :
Étape 1 :
1. Il s’agit d’une sélection de dossier
Pour savoir ce qu'attend un jury de recrutement concernant le CV, consultez ce document (à venir). Les candidats sélectionnés reçoivent leur convocation pour l’étape 2 dans le courant du mois de février 2024 pour des épreuves qui se dérouleront début mars 2024.

Étape 2 (pour les candidats retenus à l’étape 1) :
1- Épreuve pratique : façonnage d’une pièce de plomberie aux cotes ;
2- Épreuve orale d’entretien avec le jury : 15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris.

Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement et sans condition de diplôme des plombiers (F/H).
Vous pourrez vous inscrire :
  • par interne via notre espace en ligne :
Pour que votre candidature soit étudiée, vous devrez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants :
  • CV mis à jour et détaillé – (vous pouvez joindre un CV au format de votre choix OU utiliser le modèle de CV à remplir) ;
  • Copie de votre carte d’identité.
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement sans condition de diplôme, nous vous invitons à télécharger l'avis de recrutement et la fiche descriptive des fonctions.
En cas de difficultés pour vous inscrire, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante : Ville de Paris - Direction des Ressources Humaines - Bureau du Recrutement - 2 rue de Lobau 75196 Paris cedex 04.
Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent à l'adresse mentionnée ci-dessus de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Accès à la formation ;
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
  • Une stabilité professionnelle ;
  • Un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
  • La possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
  • Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ;
  • Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…) ;
  • Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville.

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