Ville de Paris

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La Ville de Paris recrute des conseillers et des conseillères en économie sociale et familiale

Mise à jour le 27/01/2023
Vous souhaitez accompagner les publics en difficultés et contribuez à l'amélioration de leur qualité de vie ? La Ville de Paris recrute par concours 15 conseillers et conseillères en économie sociale et familiale. Les inscriptions sont prolongées jusqu'au 17 février 2023.
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle.

Les missions

En tant que Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) vous intervenez en fonction des postes à pourvoir dans les services sociaux de proximité (polyvalence) ou spécialisés comme les services en charge du suivi des allocataires du RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.
Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
  • Accueillir, évaluer la situation, conseiller et orienter les personnes s’adressant ou adressées au service
  • Assurer un accompagnement (individuel et collectif) en cohérence avec le projet et le parcours de vie de la personne
  • Favoriser la qualité du service rendu à la personne accompagnée avec sa participation, en lien régulier avec les autres professionnels du service et les partenaires du territoire
  • Veiller à l’accès aux droits : ouverture et maintien des droits sociaux et municipaux
  • Participer à l’évaluation des situations d’enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger
  • Partager avec le public et les professionnels vos connaissances spécifiques en matière de gestion budgétaire, de logement (…)
  • Participer aux activités du service en matière d’actions collectives
  • S’impliquer dans les instances de réflexion et de travail relatifs aux diagnostics sociaux territoriaux
  • Participer à l’accueil de stagiaires.

Le profil et les conditions pour s'inscrire

  • Être titulaire du diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale
  • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique (détails des conditions d’inscription à consulter dans la brochure du concours)
  • Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Sens des relations humaines et qualité d’écoute
  • Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile
  • Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours 15 Conseillers en économie sociale et familiale (F/H).
Les inscriptions au concours sont prolongées jusqu'au 17 février 2023.
Vous pouvez également vous inscrire par dossier d’inscription en format papier à demander ou à retirer à l'adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau 75196 Paris cedex 04
(puis à renvoyer ou à déposer complété à la même adresse).
Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours.
Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent à l'adresse mentionnée ci-dessus de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
  • multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…)
  • accès à la formation
  • stabilité professionnelle
  • rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • remboursement partiel des transports domicile-travail
  • s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme
  • travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.

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