Tout savoir sur l'apprentissage
Service
Mise à jour le 30/03/2026
Sommaire
L’apprentissage est un formidable outil pour accompagner l’entrée des jeunes dans l’emploi, qui peuvent découvrir l’un des 300 métiers de la Ville et s’y former. Consultez les offres d'apprentissage proposées par la Ville !
L'Accueil du Bureau du recrutement
Pour tout renseignement, nos équipes vous accueillent sans rendez-vous
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et
les jours fériés à l'adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11)
Un accueil personnalisé avec accompagnement numérique est disponible sur rendez-vous en cliquant sur : RDV VILLE - Demander un rendez-vous
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11)
Un accueil personnalisé avec accompagnement numérique est disponible sur rendez-vous en cliquant sur : RDV VILLE - Demander un rendez-vous
Le recrutement des apprentis à la Ville de Paris s’inscrit dans le respect de valeurs fortes : transmission des savoir-faire et de l’expérience, solidarité et performance.
Paris recrute des apprentis
Chaque année, la Ville
de Paris, riche de ses 300 métiers, accueille, forme et recrute des apprentis,
dans des domaines d’activités très variés tels que la petite enfance,
l’animation, l’environnement, la communication, les nouvelles technologies…
Si vous souhaitez vous
former, vous qualifier et si vous envisagez de travailler au sein de la Ville
de Paris rejoignez-nous comme apprenti !
La campagne de
recrutement des apprentis à la Ville de Paris s’organise en 3 étapes :
Étape 1 : sélection des offres et inscription administrative
Vous pouvez accéder aux
offres d’emplois en ligne, sur le site paris.fr-
rubrique apprentissage et vous pourrez déposer
une ou plusieurs candidatures correspondant à votre cursus sans limitation de
nombre.
Vous devrez scanner et déposer sur la plateforme les documents suivants pour valider votre inscription.
Vous devrez scanner et déposer sur la plateforme les documents suivants pour valider votre inscription.
-
Un CV ;
-
Une lettre de motivation ;
-
Une attestation de pré-inscription en centre de formation des apprenti·e·s (CFA).
Étape 2 : étude des candidatures
Lorsque l’inscription
administrative sera validée, vous pourrez être contacté par le service de la
Ville de Paris chargé du recrutement. Un entretien de recrutement peut alors
être organisé.
Étape 3 : recrutement
À l’issue de l’entretien, si votre
candidature est retenue, vous serez contacté par la Direction des Ressources
Humaines pour :
-
Transmettre les justificatifs administratifs nécessaires à la constitution de votre dossier, dont la fiche contacts-contrat que votre CFA devra compléter. Ce document permettra le lancement de la procédure de co-rédaction de votre contrat d’apprentissage par la Ville de Paris et le CFA ;
-
Connaître la date de la visite médicale obligatoire préalable à votre embauche ;
-
Signer votre contrat d’apprentissage sur la plateforme YouSign.
Tout au long du processus de candidature,
vous serez informé par courriel de son évolution.
Si vous rencontrez des difficultés liées aux conditions d’inscription et de
candidature à la Ville de Paris, vous pouvez adresser votre question par
courriel à l’adresse suivante : [drh-bip-contractualisation puis paris.fr après le signe @]qeu-ovc-pbagenpghnyvfngvba@cnevf.se[drh-bip-contractualisation puis paris.fr après le signe @]
Pour toute question technique relative à l’usage de cette plateforme, vous pouvez nous écrire à [drh-stage-apprentissage puis paris.fr après le signe @]qeu-fgntr-ncceragvffntr@cnevf.se[drh-stage-apprentissage puis paris.fr après le signe @].
Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?
C’est un contrat de
travail de type particulier, par lequel un employeur s’engage, outre le
versement d’un salaire à assurer à un jeune travailleur une formation
professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et
pour partie en centre de formation d’apprentis.
L’apprenti(e) s’oblige
en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la
durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en centre de formation
d’apprentis et en entreprise.
Votre avis nous intéresse !
Ces informations vous ont-elles été utiles ?
Attention : nous ne pouvons pas vous répondre par ce biais (n'incluez pas d'information personnelle).
Si vous avez une question, souhaitez un suivi ou avez besoin d'assistance : contactez la Ville ici.