CIFRE à la Ville de Paris: des doctorant.e.s au cœur de l'action municipale

La Ville de Paris, dans le cadre du dispositif CIFRE (Conventions industrielles de formations par la recherche), accueille au sein de ses services des doctorant.e.s dont le sujet de thèse porte sur les questions vives de la municipalité.

Le dispositif des Conventions industrielles de formations par la recherche (CIFRE), géré par l’Association nationale de la recherche et de la technologie (ANRT) pour le compte du ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, est un dispositif d’aide à l’embauche permettant le recrutement de doctorant.e.s par des entreprises ou collectivités territoriales, durant la réalisation de leur thèse.

L'objectif de ce dispositif est double :

  • favoriser l'insertion professionnelle des doctorant.e.s en les plaçant en situation d'emploi,
  • encourager les projets de collaboration entre laboratoires de recherche et entreprises, ou collectivités.

Expérimenté depuis 2009 à la Ville de Paris, le dispositif CIFRE a déjà permis l’établissement de collaborations de long terme entre services municipaux et laboratoires de recherche.

À ce jour, 39 doctorant.e.s ont été recruté.e.s au sein de la Ville de Paris, dont 19 sont actuellement en poste. Leurs thématiques de recherche concernent des questions vives de la politique municipale, parmi lesquelles, à titre d’exemple: les nouveaux usages de l’eau pour l'adaptation de la ville au changement climatique, l'appropriation du budget participatif par les Parisien.ne.s, l’accompagnement social au défi des parcours de radicalisation, ou encore l’impact d’une crue de la Seine sur les services urbains.

Les projets de recherche des doctorant.e.s en poste à la Ville
  • "Le renouveau associationniste de la citoyenneté"
  • "Les données publiques culturelles"
  • "Familles en situation de rue à Paris, essai de socio-démographie dynamique"
  •  "(Grands) Parisiens et touristes : ethnographie d’une cohabitation complexe"
  • "Usages et Handicap. L'aménagement des équipements et installations recevant du public"
  • "La ville de Paris face à une crue de la Seine. Echange et représentation des données géographiques pour la gestion de crise: l'exemple de la gestion des réseaux techniques parisiens au cours d'une crue de la Seine"
  • "L'inaptitude au travail : de la reconnaissance aux aménagements de poste - processus, acteurs et enjeux à la Ville de Paris"
  • "L’accompagnement social au défi des parcours de radicalisation : quels enjeux, quelles postures, quels dispositifs, quels outils d’intervention ?"
  • "Rôle des revêtements urbains et nouveaux usages de l’eau pour l'adaptation au changement climatique des villes : le rafraîchissement urbain évaporatif et son impact sur le climat urbain"
  • "L’institutionnalisation de la participation : enracinements, pratiques et réceptions du budget participatif de la ville de Paris (2014-2020)"
  • "Les conceptions de l'assistance aux sans-abris"
  • "Implementation de Nudges verts avec la Ville de Paris"
  • "Impacts de l’environnement local sur l’état sanitaire des arbres d’alignement en milieu urbain - Cas d’une pollution en éléments traces métalliques (ETM) à Paris"
  • "La gouvernance des politiques locales dans la création des systèmes inter-organisationnels. Le cas de l’Arc de l’Innovation"
  • "S'engager pour la mode : étudier la fabrication d'un vêtement à travers le parcours de jeunes créateurs et les structures qui les accueillent"
  • "L'expérience du chômage au numérique dans les quartiers populaires : des politiques d'insertion professionnelle aux vécus des bénéficiaires"
  • "Modélisation des concentrations de particules dans les rues de Paris"
  • "Accompagnement à la parentalité. Pratiques, parcours et réceptions de l'offre dans le dix-huitième arrondissement de Paris"
  • "L'égalité articulée. L'action publique parisienne envers les femmes et les minorités ethno-raciales"

Les contrats CIFRE à la Ville de Paris

Les doctorant.e.s recruté.e.s par la Ville de Paris dans le cadre du dispositif CIFRE sont embauché.e.s en tant qu’agents non titulaires, sous contrat à durée déterminée de trois ans. Leur rémunération est fixée à 23 484 € bruts annuels.

Durant les trois ans de ce contrat, selon les termes fixés par la convention CIFRE, l’ANRT verse à la Ville de Paris une subvention de 14 000 € par an.

Un contrat de collaboration est signé entre le laboratoire de rattachement du.de la doctorant.e et la Ville de Paris, traitant notamment des modalités de suivi des travaux du doctorant et des questions relatives à la propriété intellectuelle et à l’exploitation des résultats. A noter, la Ville de Paris ne prévoit pas de financement du laboratoire dans le cadre de ce contrat.

Sélection des nouveaux projets

Le prochain appel à candidatures sera lancé fin 2018 pour le recrutement d’une promotion de 10 doctorant.e.s, en janvier 2020.

ll s’adressera à des étudiant.e.s qui débuteront leur doctorat à la rentrée universitaire 2019-2020.

Conditions d’éligibilité

  • Toutes les disciplines de recherche sont éligibles. Le projet de recherche doit concerner un champ d’action de la municipalité parisienne.
  • Le.la candidat.e devra avoir obtenu le grade de master à la date d’effet de la CIFRE.
  • Le.la candidat.e ne peut pas être déjà docteur.e, avoir débuté une autre thèse, avec ou sans le bénéfice d’un autre dispositif de financement de thèse, quelle qu’en ait été sa durée.
  • Le.la candidat.e ne doit pas avoir été employé.e par la Ville depuis plus de 12 mois de façon continue ou discontinue à la date d'effet de la CIFRE.


Contact

Direction de l’Attractivité et de l’Emploi - Bureau de l’Innovation
Sophie Zuber - 55 rue de Lyon 75012 PARIS
Courriel : sophie.zuber@paris.fr

Dernière mise à jour le mardi 29 mai 2018
Crédit photo : © Sophie Robichon / Mairie de Paris

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