Emploi dans les quartiers populaires : un programme pour « aller vers »

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Mise à jour le 10/06/2025

Rencontre dans la rue dans le cadre du dispositif AVEQ
Crédit photo : EPEC

Sommaire

Dans les quartiers populaires de Paris, le programme AVEQ (« Aller Vers l’Emploi dans les Quartiers »), part à la rencontre des personnes qui ne sollicitent pas spontanément les structures d’aide à l’emploi. En recréant du lien et en facilitant l’accès aux solutions existantes, il agit comme un déclencheur de parcours.

Une méthode fondée sur la proximité

Depuis novembre 2022, quatre médiateurs emploi de l’EPEC (Ensemble Paris Emploi Compétences) sillonnent les quartiers populaires Chapelle Nord et Chapelle Sud dans le 18e arrondissement, Stalingrad Riquet Michelet dans le 19e arrondissement et Fougères Le Vau dans le 20e arrondissement.
Leur mission : repérer, écouter, orienter et accompagner celles et ceux qui passent souvent sous les radars des dispositifs traditionnels. Chaque médiateur est ancré dans un territoire spécifique. Il y tisse des liens, crée la confiance, et met en lumière des possibilités de parcours souvent invisibles.
Le dispositif s’appuie sur une présence constante sur le terrain, des tournées de rue, des permanences dans les centres sociaux ou à la sortie des écoles, des événements emploi en pied d’immeuble ou dans les équipements de quartier. Un chargé de projet emploi complète l’équipe et mobilise entreprises, structures d’insertion, centres de formation ou services publics.

Un levier de coopération locale

En rapprochant les acteurs publics, associatifs et économiques, le programme renforce les dynamiques de quartier et mutualise les ressources.
Chaque personne repérée bénéficie d’un suivi personnalisé, avec une orientation vers les bons dispositifs : Mission locale, France Travail, Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi, organismes de formation, associations locales d’accompagnement ou employeurs locaux.

1 500 personnes orientées vers des structures adaptées

Entre novembre 2022 et avril 2025, plus de 1 600 personnes ont été informées, 818 accompagnées dans leurs démarches, et 1 500 orientations vers les structures correspondant aux besoins des personnes ont été réalisées.
Résultat
408 personnes ont pu accéder à un emploi, une formation ou un accompagnement renforcé.

Une dynamique renforcée en 2025

Lauréat en 2024 de l’appel à projets concernant « l’offre de repérage et de remobilisation » (O2R) lancé par l’État, le programme a prévu de doubler ses effectifs en 2025 avec l’arrivée de quatre nouveaux médiateurs emploi. De nouveaux quartiers dans les 13e, 14e, 15e, 19e et 20e arrondissements seront désormais couverts.
Le programme AVEQ a reçu le trophée des Initiatives territoriales dans la catégorie « Aller vers », remis par l’association Alliance Ville Emploi.