Apprentissage

Le Bureau du recrutement sera présent au Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance
Parc des expositions Paris - Porte de Versailles

12-13-14 février 2016 de 10h à 18h

Infos pratiques

Les compétences diversifiées et de niveaux également très différents des agents de la Mairie de Paris permettent de former les jeunes à tous les niveaux de diplômes, du CAP au diplôme d'ingénieur.

De fait, l’apprentissage parisien est avant tout un formidable outil de politique économique et sociale pour l’insertion professionnelle et l’employabilité des jeunes ; c’est aussi un remarquable outil pédagogique.

L’apprentissage dans le secteur public a connu une avancée majeure ces dernières années avec la création de la filière d’apprentissage d’auxiliaire de puériculture ; ce dispositif parisien particulièrement innovant, repris et mis en place par de nombreuses collectivités territoriales, constitue aujourd’hui une référence en matière d’apprentissage.

Depuis 2007, les recrutements annuels oscillent entre 400 et 500 et Paris compte aujourd’hui plus de 650 apprentis en formation.

Qu'est ce qu'un contrat d'apprentissage ?

C’est un contrat de travail de type particulier, par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d’apprentis. L’apprenti(e) s’oblige en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre la formation dispensée en centre de formation d’apprentis et en entreprise.

Il s’agit d’un contrat de travail à temps plein à durée déterminée qui prévoit une période d’essai de 2 mois.

Pendant ces deux premiers mois le contrat peut être résilié sans préavis à l’initiative de l’apprenti ou de l’employeur, passé ce délai le contrat ne peut être rompu que sur commun accord des parties ou à défaut par décision du Conseil des Prud’hommes.


Qui peut bénéficier d'un contrat d'apprentissage ?

Peuvent être engagés en qualité d'apprentis, les jeunes de 16 ans à moins de 26 ans au début de l'apprentissage. Les jeunes âgés de 15 ans peuvent être autorisés à entrer en apprentissage s'ils justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire (jusqu'à la troisième) ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l’article L.337-3 du code de l’éducation.

Aucune limite d’âge n’est applicable lorsque le contrat d’apprentissage est souscrit par une personne pour laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue.

La Mairie de Paris n’est pas autorisée à embaucher des apprentis pour la préparation de diplômes qui nécessitent l'utilisation de substances, machines ou matériels dont l'usage est normalement interdit aux mineurs.

Il n’est pas nécessaire d’avoir la nationalité française pour être apprenti : aucune autorisation particulière n’est requise pour les citoyen d’un pays de l’Union Européenne ; les étrangers hors Union Européenne doivent se trouver en situation régulière de séjour et de travail.

Quelle est la durée d'un contrat d'apprentissage ?

La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet du contrat ; elle peut varier, entre un et trois ans, en fonction du type de profession et du niveau de qualification préparée.

En cas d'échec à l'examen, la prolongation de l'apprentissage est admise pour un an au maximum, soit par prorogation du contrat initial, soit encore, par conclusion d'un nouveau contrat avec un autre employeur.

Quelle est la durée du temps de travail ?

La durée légale du travail est de 35 heures par semaine.

Le temps consacré à la formation en CFA est considéré comme du temps effectif de travail.

Les apprentis ne travaillent ni le dimanche, ni les jours fériés et ont droit à un repos d'une durée minimale de 24 heures consécutives.

Quelle est la rémunération ?

Le contrat d’apprentissage du secteur public est un contrat de doit privé, en conséquence l’Apprenti perçoit un salaire dont le montant est fixé par décret et déterminé en pourcentage du SMIC.

Le salaire versé par la Mairie de Paris varie en fonction de l’âge de l’apprenti, de son ancienneté dans le contrat et du niveau du diplôme préparé.

Âge

1ère année

2e année

3e année

16-17 ans

25%

37%

53%

18-20 ans

41%

49%

65%

+ de 21 ans

53%

61%

78%

Etre apprenti à la Mairie de Paris peut augmenter le salaire de 10 à 20 %

+ 10 % pour la préparation d’un diplôme de niveau IV (BAC professionnel, Brevet professionnel)

+ 20 % pour la préparation d’un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou d’un niveau supérieur.

Les salaires versés aux apprentis munis d'un contrat répondant aux conditions posées par le code du travail sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du salaire minimum de croissance. Cette disposition s'applique à l'apprenti personnellement imposable ou au contribuable qui l'a à sa charge. (art.81 bis du Code général des impôts).

En cas de nouveau contrat à la Mairie de Paris, l'apprenti ne peut pas voir son salaire diminuer.

La Mairie de Paris rembourse chaque mois à l’apprenti 45 % de son titre de transport sur la base de la déclaration au moment de l'embauche.

La famille de l'apprenti continue à percevoir les allocations familiales jusqu'à ses 20 ans, s'il perçoit moins de 55 % du SMIC.

Quelle est la couverture sociale ?

L'apprenti(e) est un salarié qui bénéficie d'une couverture sociale, y compris pendant le temps passé au centre de formation :

  • En qualité de salarié de droit privé, il dépend du régime général de la sécurité sociale,
  • L’apprenti(e) bénéficie de la législation relative aux accidents de travail et de trajet.

En cas d'arrêt de travail, l’apprenti perçoit en compensation des retraits sur salaire, des indemnités journalières versées par la sécurité sociale à partir du 4ème jour d’arrêt.

Les apprentis bénéficient de la législation de la sécurité sociale sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dont ils relèvent en tant que salariés y compris pendant le temps passé en CFA.

Quelle est la durée des congés annuels ?

Bien que relevant de la réglementation de droit privé, les apprentis de la Mairie de Paris bénéficient des mêmes droits à congé que le personnel titulaire du service dans lequel ils travaillent.

Les congés annuels sont calculés au prorata du nombre de mois travaillés et ne peuvent être pris par anticipation, soit 2,75 jours ouvrés par mois travaillés et 33 jours ouvrés de congés annuels.

L’apprenti bénéficie, en outre, d'une période de révision pour ses examens : une semaine (cinq jours) dans le mois précédant les épreuves.

Comment postuler ?

Pour effectuer une formation en tant qu’apprenti(e) au sein des services de la Ville, il convient de déposer ou d’adresser par courrier un CV complet accompagné d’une lettre de motivation, sans oublier de préciser le nom et l’adresse du centre de formation d’apprentis (CFA) de préinscription :

Pour les travailleurs disposant de la qualité de travailleur handicapé : joindre l’attestation de la CDAPH.

  • En écrivant par courrier à : MAIRIE DE PARIS - Direction des Ressources Humaines - Bureau du recrutement, Section Apprentissage - 2, rue de Lobau, 75004 PARIS.
  • En déposant votre candidature sur place : Mairie de Paris – Direction des Ressources Humaines - Accueil du Bureau du recrutement - 2 rue de Lobau, 75004 Paris - Métro Hôtel de ville

Horaires d'ouverture : de 9h à 17h sans interruption sauf les week-ends et les jours fériés.

Pour éviter un temps d'attente trop long, consultez le tableau des heures d'affluence, (au format PDF).

Le bureau du recrutement est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Important : L'offre de recrutement d'apprenti(e)s est disponible à compter de février et s'achève à la rentrée de l'année en cours.

Compte tenu du nombre important de candidatures reçues, Il n’est pas possible d’adresser une réponse avant la fin du recrutement sur chaque secteur d’activité.

Dans tous les cas les candidats reçoivent systématiquement une réponse à l’issu des recrutements qui s’effectuent successivement par métiers.

Accueil - secrétariat

BAC PRO ARCU

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ACCUEIL RELATION CLIENT USAGERS – NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du baccalauréat professionnel Accueil Relation Client Usagers est un professionnel spécialisé dans l’accueil et l’amélioration des services au sein d’une entreprise.
  • Activités : accueil et relations aux clients ou usagers - capacité d’offrir des prestations au public avec un esprit de service.
  • Secteurs d'activité : entreprises publiques et privées.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l'Information et de la Communication (DICOM)


BAC PRO GESTION ADMINISTRATIVE

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATIVE – NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 7
  • Le titulaire du baccalauréat professionnel Gestion administrative développe des compétences de communication, d’assistance et de gestion.
  • Activités : courrier, notes, comptes-rendus, téléphone, accueil, création de supports imprimés, classement archivage des informations, recherche et exploitation des documents, gestion du temps, traitement de données, gestion administrative et comptable, organisation de réunions …
  • Secteurs d'activité : entreprises publiques et privées.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectations : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE) - Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA) - Direction de l'Information et de la Communication (DICOM) - Direction des Ressources Humaines (DRH) - Direction des Finances et Achats (DFA) - Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT). 

BTS ASSISTANT(E) DE MANAGER

ASSISTANT(E) DE DIRECTION - NIVEAU III

  • Nombre de postes : 2
  • L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
  • Activités : Organisation des événements, des déplacements, de gérer l'information et prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
  • Secteurs d'activité : entreprise, association, administration ou tout autre type d’organisation.
  • • Durée du contrat : 2 ans
  • • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de la Voirie et des Déplacement (DVD) - Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE). 

Administration - gestion - management

BTS CGO

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Brevet de technicien Supérieur Comptabilité et gestion des organisations est un technicien chargé d'organiser, de réaliser et de communiquer l'information financière afin de préparer les décisions de gestion.
  • Activités : maîtrise du processus comptable - analyse et synthèse financière.
  • Secteurs d'activité : entreprises tous secteurs : privé, public, libéral.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE)

DUT GEA - OPTION RH

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - OPTION RESSOURCES HUMAINES - NIVEAU II. 

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du Diplôme Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations répond à l’évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées ou publiques. L''option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines.
  • Activités : Gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail - Participation à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences - Contribution à l'élaboration du diagnostic social d'une entreprise ou d'une administration.
  • Secteurs d'activité : Public - Privé.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Ressources Humaines (DRH) - Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD)

LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES- 

LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES HUMAINES - NIVEAU II

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de la licence professionnelle Ressources Humaines apporte les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de gestionnaire des ressources humaines.
  • Activités : mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains.
  • Secteurs d'activité : Public - Privé.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectations : Direction des Ressources humaines (DRH), 

MASTER RH

MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES – NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master Ressources humaines est un professionnel qui dispose de compétences techniques en gestion des ressources humaines et en relations humaines.
  • Activités : acquisition des compétences techniques en GRH - renforcement des compétences en relations humaines - structuration des compétences stratégiques.
  • Secteurs d'activité : entreprises issues de secteurs d'activité variés - organisations publiques.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE). 

MASTER AFFAIRES PUBLIQUES

MASTER AFFAIRES PUBLIQUES -– NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master Affaires publiques est un professionnel qui dispose des outils nécessaires à la compréhension des politiques publiques, de ses enjeux et de ses acteurs.
  • Activités : 1° Accompagnement de la mise en place d’une Commission extra-municipale Paris Piéton « marcher en ville », organisation, stratégie, conception, animation de réseau – 2° Synthèse économique et juridique dans le secteur de la formation professionnelle.
  • Secteurs d'activité : Domaine des affaires publiques
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE). 

MASTER CONTRÔLE DE GESTION

MASTER CONTRÔLE DE GESTION– NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master Contrôle de Gestion est un professionnel en capacité de  prendre ses décisions à partir d'une analyse approfondie des états financiers de toute organisation et maîtrisant les outils adéquats pour l'évaluation du fonctionnement et des performances d'un service de gestion.
  • Activités : mise en oeuvre des études financières - conception de tableaux de bord,
  • Secteurs d'activité : audit interne, audit financier, contrôle de gestion, consultation en gestion d'entreprise, en affaires, en systèmes d'information, en organisation et en management
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Finances et des Achats (DFA). 

Animation - sport

BAPAAT

BAPAAT – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 10
  • Le Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports est commun au secteur socioculturel et sportif et représente le premier niveau de qualification pour l’animation et l’encadrement des activités sportives et socioculturelles.
  • Activités : animation dans le sport, les loisirs, les activités socio-culturelles et de découverte.
  • Secteurs d'activité : associations sportives ou de jeunesse, centres sociaux, organismes de vacances ou de tourisme - le BAPAAT permet aussi de se présenter au concours d’adjoint d’animation ou d’opérateur des activités physiques et sportives de la fonction publique.
  • Durée du contrat : 12 à 16 mois selon le calendrier d'alternance de l'UFA.
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Centres de loisirs municipaux - Direction des Affaires Scolaires (DASCO).

BPJEPS AC - LPT - APT

BPJEPS – NIVEAU IV.

SPECIALITES : LOISIRS POUR TOUS - ANIMATION CULTURELLE - ACTIVITES PHYSIQUES POUR TOUS -

  • Nombre de postes : 45
  • Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, diplôme d’État homologué au niveau IV, atteste de la possession de compétences professionnelles indispensables à l’exercice du métier d’animateur dans le champ de la spécialité obtenue.
  • Activités : dans le secteur de l’animation, la spécialité Loisirs Tous Publics permet de diriger à titre permanent un accueil collectif de mineurs – la spécialité Animation Culturelle favorise une logique de développement du lien social en facilitant l’accès à une culture partagée, notamment pour les publics qui en sont le plus éloignés de par leur milieu social, culturel ou géographique – la spécialité Activités Physiques pour Tous prépare aux métiers d’animateur éducateur sportif -
  • Secteurs d'activité : associations sportives ou de jeunesse, centres sociaux, organismes de vacances ou de tourisme - le BPJEPS permet aussi de se présenter au concours d’animateur territorial et au concours d’animateur de la fonction publique hospitalière.
  • Durée du contrat : 15 mois
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : BPJEPS LPT + BPJEPS AC : Centres de loisirs municipaux, Direction des Affaires Scolaires (DASCO) - BPJEPS APT : Sport de Proximité, Centres sportifs, (Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS)

BPJEPS AAN

BPJEPS - ACTIVITES AQUATIQUES ET DE LA NATATION – NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 10
  • Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, diplôme d’État homologué au niveau IV, atteste de la possession de compétences professionnelles indispensables à l’exercice du métier d’animateur dans le champ de la spécialité obtenue.
  • Activités : la spécialité AAN prépare aux activités d'animation des Activités Aquatiques et de la Natation, notamment en assurant la surveillance des piscines, l'enseignement de la natation et l'animation des activités de loisirs.
  • Secteurs d'activité : associations sportives ou de jeunesse, centres sociaux, organismes de vacances ou de tourisme - le BPJEPS permet aussi de se présenter au concours d’animateur territorial et au concours d’animateur de la fonction publique hospitalière.
  • Durée du contrat : 15 mois
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Piscines municipales (Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS)


Bâtiment - travail du bois - industrie

CAP MAÇON 

CAP MAÇON - NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de ce diplôme exerce des activités de maçonnerie dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros œuvre.
  • Réalisation d'éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles… réunis par des matériaux de liaison (ciment). Pour des ouvrages en béton armé, il réalise des coffrages en bois, des châssis d'armatures, procède au gâchage manuel ou mécanique, au roulage du béton. Il effectue aussi des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment. Il maîtrise le maniement des outils à main (truelle, fil à plomb, martelet, niveau à bulle, équerre…) et des outils mécaniques (bétonnière, élévateur, vibrateur électrique ou pneumatique…).

Activités : maintenance générale, interventions dans les structures fixes et mobiles et dans les réseaux et appareillages.

Secteurs d'activité : entreprises publiques et privées.

Durée du contrat : 2 ans

Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA

Horaires hebdo : .35h

Affectation : Ateliers, section locale d'Architecture - Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA)

CAP MENUISERIE

CAP MENUISERIE – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du CAP menuiserie, mobilier et agencement est un professionnel spécialisé dans la fabrication et la pose d’ouvrages de menuiserie tels que portes, fenêtres, volets, placards, parquets … Il peut également réaliser des aménagements et agencements en bois et matériaux dérivés ou associés intégrés dans les bureaux, les logements ou les magasins.
  • Activités : usinage des pièces, assemblages et finition - intervention sur les chantiers pour la pose d'ouvrages.
  • Secteurs d'activité : artisanat et industrie de l’ameublement ou du bâtiment.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Ateliers de la Direction du Patrimoine et de l’Architecture (DPA).

CAP SERRURIER METALLIER

CAP SERRURIER METALLIER – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du CAP Metallier serrurier est un ouvrier professionnel dont le métier repose sur le travail des métaux ferreux (aciers, inox) et non ferreux (aluminium, cuivre et leurs alliages tels le laiton), il peut aussi employer des matériaux de synthèse, appelés à évoluer vers les matériaux composites.
  • Activités : assure la fabrication d'ouvrages ou de ses parties -analyse les dessins et choisit les moyens de la mise en oeuvre - positionne la matière première - installe les outils - conduit l'usinage - réalise le montage-assemblage - participe à la pose sur le chantier .
  • Secteurs d'activité : entreprise de construction ou de réhabilitation.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h

  • Affectation : Section Locale d'Architecture, Direction de l'Architecture et du Patrimoine (DPA)

BAC PRO TB2E

BAC PRO TECHNICIEN D'ETUDES DU BATIMENT, OPTION : ETUDES ET ECONOMIE  – NIVEAU IV.

• Nombre de postes : 2

• Le titulaire de l'option études et économie est un professionnel qualifié connaissant les matériaux, les techniques de construction et leurs coûts particuliers.

• Activités : coordination entre le bureau et le chantier, les documents et l'activité réelle - assistance dans la conduite de projets - gestion d'immeubles complexes. 

• Secteurs d'activité : entreprises de la construction - cabinets d'économie de la construction - cabinets de maitrise d'oeuvre ou bureau d'études techniques - entreprises artisanales - collectivités territoriales …

• Durée du contrat : 3 ans

• Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

• Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA

• Horaires hebdo : .35h

• Affectation : Service de Gestion des Implantations - Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT). 

BAC PRO TRAVAUX PUBLICS

 BAC PRO TRAVAUX PUBLICS -NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de ce diplôme est technicien sur un chantier. Il travaille au service de la production dans une entreprise de travaux publics : construction de routes, terrassements, canalisations, construction d'ouvrages d'art (ponts, barrages, tunnels). 
  • Activités : Ses compétences s'étendent de l'organisation à l'encadrement et à la gestion - Collaboration au bon déroulement du chantier - Préparation technique avec la définition des tâches, le temps de réalisation, l'ordre d'exécution - Contrôle de l'approvisionnement et du bon emploi des matériaux et des matériels. Respect du calendrier d'exécution et les règles de sécurité. 
  • Secteurs d'activité : entreprises de travaux publics.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Section Locale d'Architecture, Direction de l'Architecture et du Patrimoine (DPA) 

BTS EEC

BTS ETUDES ET ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du Brevet de technicien Supérieur Etudes et Economie de la Construction est un spécialiste de la prescription, de l'estimation des ouvrages de bâtiments, de voiries ou réseaux, ainsi que du suivi économique des projets tant au niveau de la conception que de la réalisation.
  • Activités : relevé d’ouvrage - préparation et vérification de documents graphiques, quantitatif, estimatif, descriptif …
  • Secteurs d'activité : entreprises de la construction - bureaux d'économistes de la construction - bureaux d'ingénierie - cabinets d'architectes - administrations et collectivités territoriales - cabinets d'assurances …
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Section Locale d'Architecture, Direction de l'Architecture et du Patrimoine (DPA) 

BTS BÂTIMENT 

BTS BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Brevet de technicien Supérieur Bâtiment réalise ou participe à la préparation du chantier et assure ou participe à la conduite des travaux et en rend compte.
  • Activités :  Préparation des travaux en choisissant les modes opératoires les plus efficaces et les plus économiques, tout en restant attentif à la qualité - Responsabilité d'une équipe - Coordination des interventions des différents corps d'état et contrôle de l'avancement des travaux.
  • Secteurs d'activité : entreprises de travaux publics - administrations et collectivités territoriales.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Mission Tramway – Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD).

INGENIEUR BÂTIMENT

INGENIEUR DU BTP – OPTION ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du titre d’ingénieur du Bâtiment a pour objectif de conduite la réalisation de projets dans un environnement technique de plus en plus informatisé, un environnement économique concurrentiel et un contexte européen et international.
  • Activités : Conduite d’opérations de bâtiments - maîtrise d'ouvrage - maîtrise d’œuvre – préparation de suivi de chantiers.
  • Secteurs d'activité : ingénieur du bâtiment secteur public / secteur privé.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Service Technique de l’Architecture et des Projets - Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA).


Communication

BTS COMMUNICATION 

BTS COMMUNICATION – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Communication participe à la conception et à la mise en oeuvre et au suivi d'actions de communication interne ou externe.
  • Activités : Assistance à la direction de la communication.
  • Secteurs d'activité : entreprises - structures diverses disposant d'un service de communication - agences de communication ou de publicité.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE)

BTS DESIGN GRAPHIQUE

BTS DESIGN GRAPHIQUE - COMMUNICATION – MEDIAS NUMERIQUES – NIVEAU III.

• Nombre de postes : 1

• Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Design Graphique, option communication et médias numériques est un professionnel maîtrisant la stratégie de communication dans différents domaines, dont le cœur d’activité reste le graphisme.

• Activités : mise en page ou mise en forme de contenus graphiques fixes ou animés sur des supports et médias variés.

• Secteurs d'activité : entreprises - structures diverses disposant d'un service de communication - agences de communication ou de publicité.

• Durée du contrat : 2 ans

• Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

• Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA

• Horaires hebdo : 35h

• Affectation : Direction des Finances et des Achats (DFA).

DUT INFORMATION - COMMUNICATION

DUT INFORMATION COMMUNICATION – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du DUT Information - Communication est capable de rechercher, sélectionner, synthétiser, mettre en forme et valoriser des informations afin de les diffuser sous différentes formes (texte numérique, journaux, communiqué, livre, réclame). 
  • Activités : Préparation des versements d'archives du service - participation à l'évolution des outils méthodologiques  et de repérages de archives - travaux documentaires : rangement des collections d'ouvrages et de périodiques sur la base documentaire interne et tri des dossiers documentaires papiers.  
  • Secteurs d'activité : différents secteurs de la publicité à l’édition en passant par le journalisme. 
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction des Affaires juridiques (DAJ)

LIC PRO ATC

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION - OPTION WEBDESIGNER - NIVEAU II.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de la licence professionnelle ATC option webdesigner est un professionnel capable de réaliser des supports de communication utilisant les technologies de l'internet.
  • Activités : optimisation du contenu, du graphisme et de l'ergonomie d'un site.
  • Secteurs d'activité : public - privé.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l'Architecture et du Patrimoine (DPA) 

LICENCE PROFESSIONNELLE CHARGE DE COMMUNICATION EN COLLECTIVITES TERRITORIALES - NIVEAU II.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire de la licence professionnelle Chargé de communication en collectivités territoriales a pour double objectif de développer et mettre en œuvre des actions de communication au sein de la collectivité.
  • Activités : Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus - conception et mise en œuvre des actions de communication et des événements.
  • Secteurs d'activité : collectivités territoriales.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Ressources Humaines (DRH) 

LIC PRO COMMUNICATION CULTURELLE ET MULTIMEDIA

LICENCE PROFESSIONNELLE COMMUNICATION CULTURELLE ET MULTIMEDIA - NIVEAU II.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire de la licence professionnelle C2M a pour double objectif de répondre aux besoins actuels des entreprises ou autres structures en termes de communication.
  • Activités : gestion des projets et outils de communication dédiés aux différents publics - maîtrise des outils de création multimédia.
  • Secteurs d'activité : communication institutionnelle, communication interne, communication événementielle. 
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE).

MASTER COMMUNICATION

MASTER COMMUNICATION - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 4
  • Le titulaire du Master communication est un professionnel qui intervient dans les grands domaines de la communication : média, hors média ou interne.
  • Activités : applications pratiques dans les grands domaines de la communication – gestion du plan de communication.
  • Secteurs d'activité : entreprises, organisations, associations, collectivités territoriales …
  • Durée du contrat : 1 an 
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l'Information et de la Communication (DICOM) - Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) 

MASTER COMMUNICATION VISUELLE

MASTER COMMUNICATION VISUELLE - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du Master communication visuelle est un professionnel qui intervient dans le domaine du design et du graphisme du web et de l’audiovisuel. 
  • Activités : différents aspects de la création de supports de communication de tous types, et en particulier sur les médias digitaux.
  • Secteurs d'activité : communication de tous types dans le cadre de communication d’entreprise ou d’institutions publiques ou privées.
  • Durée du contrat : 1 an 
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction de l'Information et de la Communication (DICOM) 

MASTER COMMUNICATION - RELATIONS PUBLIQUES 

MASTER COMMUNICATION OPTION RELATIONS PUBLIQUES - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master communication option relations publiques est un professionnel qui exerce les fonction de chargé de relations publiques, chargé de communication, attaché de presse, chargé de sponsoring mécénat ou encore journaliste d’entreprise au sein d’agences de conseil en communication, d’entreprises ou d’administrations.
  • Activités : actions de communication en relations publiques, relation presse, en événementiel.
  • Secteurs d'activité : entreprises ou administrations
  • Durée du contrat : 1 an 
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction de l'Information et de la Communication (DICOM) 

JOURNALISTE - REDACTION MULTIMEDIA - RESEAUX SOCIAUX

DIPLOME ECOLE DE JOURNALISME – REDACTION MULTIMEDIA - NIVEAU II/ I

MASTER COMMUNICATION - MEDIA - JOURNALISME 

  • Nombre de postes : 4
  • 1 poste de journaliste-rédacteur print participation à l’élaboration du magazine A Paris, des hors-séries et des guides – réalisation de reportages, interviews – rédaction d’articles, d’enquêtes pour les différents supports.
  • 1 poste de journaliste-rédacteur web : participation à l'alimentation du site web de la ville paris.fr et de son agenda culture et loisirs quefaire.paris.fr par la rédaction d'articles, de reportages et d'interviews. Participation aux conférences de rédaction, suivi de l'actualité municipale et propositions de contenus.
  • 1 poste de community manager : Participation à l’élaboration de la stratégie de présence de la ville de Paris sur les réseaux sociaux, animations des différents comptes sociaux : Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest.
  • Compétences journalistiques requises : travail de desk + reportage sur le terrain + très bonne connaissance du web.
  • Secteurs d'activité : presse écrite multimédia, audiovisuel, radio, internet.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Information et de la Communication (DICOM)  

Droit - Finances - Achats

MASTER DROIT PUBLIC

MASTER DROIT PUBLIC ET JURISTE TERRITORIAL - NIVEAU I.

  •  Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du Master professionnel de droit public, juriste territorial, est un professionel spécialisé dans les questions relatives au droit des collectivités territoriales.
  • Activités : contentieux droit public général - droit des collectivités territoriales - aptitude à l'analyse et au travail en équipe.
  • Secteurs d'activité : collectivités territoriales, cabinets d'avocats, partenaires des collectivités.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction des Finances et des Achats (DFA).  

MASTER 2 JURISTE CONSEIL DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES 

MASTER 2 JURISTE CONSEIL DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du Master Juriste Conseil des collectivités territoriale est un cadre qui participe, au niveau le plus élevé, au développement de la fonction juridique territoriale ; il s’attache particulièrement aux questions juridiques telles qu’elles se posent sur le terrain et aux approches en termes de risque juridique d’aide à la décision et d’attractivité des territoires.
  • Activités : assistance juridique aux différentes procédures d’achat et aux choix des partenariats.
  • Secteurs d'activité : collectivités territoriales.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE) - Direction des Finances et des Achats (DFA).      

MASTER COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET POLITIQUES PUBLIQUES

MASTER COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET POLITIQUES PUBLIQUES - NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du Master professionnel de droit public, spécialité collectivités territoriales et politiques publiques est un juriste spécialisé dans les questions relatives au droit des collectivités territoriales et aux politiques publiques
  • Activités : maîtrise des connaissances en droit public et politiques publiques - aptitude à analyser et à travailler en équipe.
  • Secteurs d'activité : collectivités territoriales, cabinets d'avocats, partenaires des collectivités.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE) - Direction des Finances et des Achats (DFA).      

MASTER ACHAT

MASTER 2 MANAGEMENT DES ACHATS – NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master 2, Management des achats, est un professionnel capable d’identifier les problématiques du management des achats, d’adapter les techniques et outils de l’entreprise, de maîtriser l’environnement du marché, de piloter et analyser les écarts, d’optimiser le processus des achats et de manager des équipes.
  • Activités : mise en œuvre d’études statistiques de consommation – tableaux de bord pour le développement suivi qualité des contrats.
  • Secteurs d'activité : entreprises de services, de production ou de distribution.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Finances et des Achats (DFA).    

MASTER FINANCE

MASTER FINANCE – NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master 2 Finances est un professionnel qui a vocation à délivrer toutes les compétences requises dans les métiers de la comptabilité, de la finance, de l'audit et du contrôle de gestion.
  • Activités : réalisation de modèles économiques -contribution aux différents documents de synthèse - analyse du dossier financier des offres.
  • Secteurs d'activité : petites et grandes entreprises - banques - cabinets - administrations - associations - établissements d'enseignement.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Finances et des Achats (DFA)

MASTER 2 CCESE

MASTER 2 CONSULTANTS ET CHARGÉS D'ÉTUDES SOCIO-ÉCONOMIQUES – NIVEAU I.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master 2 Consultants et chargés d’études socio-économiques est professionnel disposant de connaissances, de compétences, et de savoir-faire, lui permettant d’exercer des métiers – ou des fonctions – liés à la réalisation d’études, de diagnostics, au montage de projets, à des missions de conseil ou d’intervention, au sein d’entreprises privées ou d’organisations publiques.
  • Activités : organisation emploi travail - traitement quantitatif des données. 
  • Secteurs d'activité : entreprises privées ou organisations publiques
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE)

Environnement 

BAC PRO GESTION DES MILIEUX NATURELS 

BAC PROFESSIONNEL GESTION DES MILIEUX NATURELS ET DE LA FAUNE - NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du Bac pro Gestion des milieux naturels et de la faune entretient l’espace naturel (défrichage, élagage…), surveille le territoire dont il a la charge et accueille différents publics. Il peut être amené à organiser et conduire des animations.
  • Activités : gestion du domaine fluvial, entretien des berges et des espaces naturels. 
  • Secteurs d'activité : environnement et protection du patrimoine naturel. 
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA 
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdomadaires : 35h
  • Affectation : Service des Canaux Ourq Touristique - Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD). 

LICENCE PRO MP

LICENCE PRO MESURES PHYSIQUES - NIVEAU II

Nombre de postes : 1

Le titulaire de la licence professionnelle Mesures Physiques est un professionnel capable d'assurer le choix, l'implantation et la mise en oeuvre de la chaîne de mesures depuis le capteur d'acquisition jusqu'à l'ordinateur d'exploitation et l'interprétation des phénomènes observés.

Activités : validation de la méthode de mesure du bruit en champ proche - estimation des incertitudes de mesures - participation à l'élaboration du dossier de demande d'accréditation COFRAC sur la mesure du bruit en champ proche.

Secteurs d'activité : public / privé.

Durée du contrat : 1 an

Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA

Horaires hebdo : .35h

Affectation : Laboratoire d'Essai des Matériaux de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD).

MASTER AMÉNAGEMENT, URBANISME, DÉVELOPPEMENT ET PROSPECTIVE

MASTER GAELE - AMENAGEMENT, URBANISME, DÉVELOPPEMENT ET PROSPECTIVE - NIVEAU I

Nombre de postes : 1

Le titulaire du Master GAELE, spécialité Aménagement, urbanisme, développement et prospective est un professionnel de l’urbanisme et de l’aménagement apte à occuper un emploi de responsabilité de chargé d’études ou chargé d’opérations.

Activités : travail d'étude et de benchmark sur des sujets de développement et de valorisation économique (touristiques, économiques, sportifs, loisirs relatifs à la voie d'eau) - mise en oeuvre de partenariat avec les écoles et associations qui longent le canal : cartographie des parties prenantes, prise de contact et sondage des besoins et des possibles.

Secteurs d'activité : public / privé

Durée du contrat : 1 ans

Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.

Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA

Horaires hebdo : .35h

Affectation : Service des Canaux de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD). 


Espaces verts

BPA TRAVAUX PAYSAGERS

BPA TRAVAUX PAYSAGERS - NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 8
  • Le titulaire du BPA Travaux paysagers participe à la création ou à l’entretien d’espaces verts ou de jardins.
  • Activités : pratiques professionelles en création et entretien des aménagements paysagers.
  • Secteurs d'activité : entreprises d'aménagements paysagers - espaces verts des Collectivités territoriales
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Parcs et jardins - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

CAPA TRAVAUX PAYSAGERS

CAPA TRAVAUX PAYSAGERS - NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 10
  • Le titulaire du CAPA Travaux paysagers participe à la création ou à l’entretien d’espaces verts ou de jardins.
  • Activités : terrassement - plantation - tonte - désherbage - taille des arbustes et des arbres.
  • Secteurs d'activité : entreprises d'aménagements paysagers - espaces verts des Collectivités territoriales
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Parcs et jardins - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

CS TAILLE ET SOINS AUX ARBRES

CERTIFICAT DE SPECIALISATION TAILLE ET SOINS AUX ARBRES - NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 11
  • Le titulaire du Certificat Spécialisé de Taille et Soins aux Arbres raisonne et réalise les tâches de taille, de démontage et d’abattage pour tous types d’arbres et d’ornements de toutes dimensions et en toute situation.
  • Activités : interventions d’élagage suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité en assurant le respect du végétal - soins d’haubanage, de fertilisation et d’application de produits de protection
  • Secteurs d'activité : entreprises paysagistes ou de travaux forestiers développant des activités d’élagage - collectivités territoriales qui dans le cadre de leur service espace vert développent des activités d’élagage.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Service de l'Arbre - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

BAC PRO TRAVAUX PAYSAGERS

BAC PROFESSIONNEL TRAVAUX PAYSAGERS - NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 13
  • Le titulaire du BAC PRO Travaux paysagers intervient dans l'aménagement paysager des parcs, jardins et espaces verts.
  • Activités : conduite du chantier - mise en œuvre des techniques nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager.
  • Secteurs d'activité : entreprises d'aménagements paysagers - espaces verts des collectivités territoriales.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdomadaires : 35h
  • Affectation : parcs et jardins - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

BAC PRO PODUCTIONS HORTICOLES

BAC PROFESSIONNEL PRODUCTIONS HORTICOLES - OPTION PEPINIERES - NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du BAC PRO Productions Horticoles, option Pépinières, participe au développement de l'exploitation pour la culture d’arbres d’ornement, arbustes, arbres forestiers, arbres et arbustes fruitiers, conifères ....
  • Activités : conduite du chantier - mise en œuvre des techniques nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager
  • Secteurs d'activité : exploitations et entreprises horticoles spécialisées en pépinières.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Pépinières - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

BTSA AMENAGEMENTS PAYSAGERS

BTSA AMENAGEMENTS PAYSAGERS - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 4
  • Le titulaire du BTSA Travaux d’Aménagements Paysagers participe à l’étude et à la réalisation d’aménagements paysagers.
  • Activités : planification, gestion et maîtrise d'oeuvre d'aménagements paysagers.
  • Secteurs d'activité : entreprises privées - collectivités territoriales ...
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Parc et Jardins - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

BTSA PRODUCTION HORTICOLE

BTSA PRODUCTIONS HORTICOLES - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du BTSA Productions Horticoles est un technicien spécialisé dans la conduite d'une exploitation horticole, de la production des végétaux jusqu'à leur commercialisation.
  • Activités : prise en charge intégrale des cultures - gestion de la production de végétaux d'ornements fruitiers ou forestiers.
  • Secteurs d'activité : entreprises privées, collectivités territoriales …
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA Agricole
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Pépinières arbres - Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE)

Informatique

BTS SIO

BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS – OPTION SOLUTIONS D’INFRASTRUCTURES SYSTEMES ET RESEAUX - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Informatiques aux Organisations est un spécialiste en capacité d’appréhender l’environnement informatique de l’entreprise, d’assurer l’administration et la sécurité du réseau, d’installer et de configurer des postes de travail.
  • Activités : suivi et maintenance d'un réseau existant - collaboration à l'élaboration de projets informatiques - mise en place de nouveaux outils informatiques - assistance technique auprès des utilisateurs - participation à la gestion du parc informatique - formation auprès des utilisateurs.
  • Secteurs d'activité : entreprises publiques et privées.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) 

DUT INFORMATIQUE

DUT INFORMATIQUE - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du DUT Informatique est un technicien supérieur généraliste, capable de concevoir, réaliser, mettre en oeuvre des systèmes informatiques pour des secteurs d'activités divers.
  • Activités : programmation, maintenance, conduite de l'exploitation, assistance aux utilisateurs et gestion de réseau informatique.
  • Secteurs d'activité : entreprises publiques et privées.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD)

MASTER 2 PISE 

MASTER 2 PROJETS INFORMATIQUE ET STRATÉGIES D'ENTREPRISE - NIVEAU I.

CHEF DE PROJET EN MAÎTRISE D'ŒUVRE (MOE)

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du master 2 projets informatique et stratégies d'entreprise conduit la maîtrise d’ouvrage informatique et l'assistance à maîtrise d'oeuvre qui se déploient aujourd’hui dans tous les secteurs.  
  • Activités : coordination et animation de l'équipe projets - conception technique - conduite et pilotage - déploiement technique - rédaction du cahier des charges et suivi des procédures _ contrôle des la qualité, des performances du coût et des délais. 
  • Secteurs d'activité : public / privé.
  • Durée du contrat : 1 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Systèmes et Technologies de l’Information (DSTI).  

MASTER ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX 

MASTER ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX - NIVEAU I

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du master administrateur systèmes et réseaux administre et exploite les moyens informatiques d’une ou plusieurs unités, au sein d’une structure ; il assure le bon fonctionnement technique du système informatique par la mise en place des systèmes d'exploitation, des réseaux et des logiciels de base et en assure la maintenance et l’optimisation.
  • Activités : implantation de logiciels sur les serveurs - maintenance et surveillance des applications - traitement des incidents - aide et conseil auprès de utilisateurs.  
  • Secteurs d'activité : public / privé.
  • Durée du contrat : 1 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Systèmes et Technologies de l’Information (DSTI).  

INGÉNIEUR INFORMATIQUE ET GÉOMATIQUE 

INGENIEUR INFORMATIQUE ET GEOMATIQUE - NIVEAU I

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du titre d’Ingénieur Informatique et Géomatique est un professionnel capable de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser de manière cohérente les systèmes d’information géographique (SIG).
  • Activités : travaux de production, traitement de données géo-localisables ou carte d'analyse spatiale - participation au projet et actions du programme (SIG) – traitement de données, cartographie, applications.
  • Secteurs d'activité : public / privé.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction des Systèmes et Technologies de l’Information (DSTI).  

INGÉNIEUR ARCHITECTE RÉSEAUX 

INGÉNIEUR ARCHITECTE RÉSEAUX - NIVEAU I

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du titre d’Ingénieur Architecte Réseaux est un expert en réseaux et télécommunications, en particulier dans leur mise en oeuvre. Il doit suivre toutes les évolutions technologiques relatives à son domaine pour mieux anticiper les besoins des utilisateurs.
  • Activités : conception de l'architecture technique d'un système en cohérence avec les moyens disponibles - définition du plan d'intégration - Pilotage du déploiement de la montée en charge de l'application - Définition des procédures de test et de validation système - Veille technologique. 
  • Secteurs d'activité : public / privé.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Direction des Systèmes et Technologies de l’Information (DSTI).  

MASTER INFORMATIQUE SPECIALITE SYSTEMES INFORMATIQUES ET RESEAUX - NIVEAU I/II

MASTER INFORMATIQUE SPECIALITE SYSTEMES INFORMATIQUES ET RESEAUX - NIVEAU I/II

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master mention Informatique spécialité Systèmes Informatiques et réseaux (SIC) est le plus souvent un professionnel en responsabilité du développement d'applications réparties à des fonctions d'architecte et de gestionnaire de réseaux.
  • Activités : domaine des réseaux, de leur définition, de leur architecture et de leur exploitation.
  • Secteurs d'activité : public - privé
  • Durée du contrat : 1 / 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Direction des Systèmes et Technologies de l’Information (DSTI). 



Logistique

BAC PRO LOGISTIQUE

BAC PRO LOGISTIQUE - NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du baccalauréat Logistique est un agent logisticien capable d’intervenir à tous les niveaux de la chaîne logistique.
  • Activités : opérations liées à la réception – mise en stock – préparation des commandes – destockage – expédition – gestion et suivi des stocks.
  • Secteurs d'activité : entreprises industrielles et commerciales - collectivités.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Magasins - Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA).

BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES  

BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES - NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Informatiques Transports et Prestations Logistiques est un technicien qui à pour mission d'assister un chef d'entreprise ou un chef d'exploitation dans le domaine des transports et de la logistique.
  • Activités : assistant au responsable logistique.
  • Secteurs d'activité : entreprises de transport - services logistiques - entrepôts et plates-formes logistiques de la grande distribution.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Magasins - Direction du Patrimoine et de l'Architecture (DPA).

Mécanique

CAP MAINTENANCE DES VEHICULES AUTOMOBILES

CAP MAINTENANCE DES VEHICULES AUTOMOBILES - NIVEAU V  

OPTION VEHICULES INDUSTRIELS ET OPTION VEHICULES PARTICULIERS 

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du CAP Maintenance des véhicules automobiles est chargé d'effectuer des opérations de premier niveau liées à l'entretien périodique du véhicule.
  • Activités : réception et diagnostic - application des procédures de contrôle - réalisation de la maintenance courante et périodique des véhicules.
  • Secteurs d'activité : ateliers de maintenance - garages -administrations.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Garages Municipaux - Section des Moyens Mécanique - Direction de la Propreté et de l'Environnement (DPE)

CAP MECANICIEN 2 ROUES – NIVEAU V.

CAP MECANICIEN 2 ROUES – NIVEAU V.

  • Nombre de postes :1
  • Le titulaire du CAP Mécanicien 2 roues est un professionnel qui assure la réparation des bicyclettes, motos cyclomoteurs, et qui connait parfaitement le fonctionnement des différents moteurs et organes de transmission afin d'en assurer la remise en état.
  • Activités : déceler l'origine d'une panne et établir un diagnostic - détecter les défectuosités du matériel, assurer l'entretien courant des machines confiées et signaler les opérations nécessaires à prévoir.
  • Secteurs d'activité : artisants concessionnaires de marques - ateliers de réparation.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Garages municipaux - Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT).  

CAP PEINTURE EN CARROSSERIE

CAP PEINTURE EN CARROSSERIE– NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du CAP Peinture en carrosserie réalise des activités de recouvrement et de finition faisant suite aux activités du carrossier lors d'interventions conventionnelles de réparation des carrosseries des véhicules.
  • Activités : activités de recouvrement et de finition – contrôle et retouches avant livraison.
  • Secteurs d'activité réparation des véhicules automobiles.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Garages municipaux - Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE).

CAP REPARATION DES CARROSSERIES

CAP REPARATION DES CARROSSERIES– NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du CAP réparation des carrosseries réalise des activités techniques liées à des interventions conventionnelles de réparation des carrosseries des véhicules en se limitant à l'application des mastics et des apprêts.
  • Activités : activités techniques de réparation des carrosseries.
  • Secteurs d'activité : réparation des véhicules automobiles.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Garages municipaux - Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE).

CAP VENDEUR MAGASINIER EN PIÈCES DE RECHANGE ET EQUIPEMENTS AUTOMOBILE 

CAP VENDEUR MAGASINIER EN PIÈCES DE RECHANGE ET EQUIPEMENTS AUTOMOBILE - NIVEAU V 

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de ce CAP Vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobile réceptionne, stocke et met en rayon des produits, prépare les commandes et assure leur expédition. Sa connaissance des caractéristiques techniques des équipements automobiles lui permet d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de conclure les ventes.
  • Activités : aide-magasinier, réception, stockage et mise en rayon des produits.
  • Secteurs d'activité : magasin de pièces de rechange,- comptoir ou en entrepôt dans le réseau des constructeurs automobiles - magasin d'une grande entreprise ou d'une administration - entreprise de réparation - distributeur-stockiste ou équipementier.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Garages municipaux - Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE).

MC MAINTENANCE DES SYSTÈMES EMBARQUES DE L’AUTOMOBILE – NIVEAU V.

MENTION COMPLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTÈMES EMBARQUES DE L’AUTOMOBILE – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire de la Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes Embarqués de l’Automobile réalise des opérations de maintenance périodique sur des véhicules de technologie récente - Il effectue des diagnostics simples et des réglages, procède à des réinitialisations et des reconfigurations de systèmes électroniques et informatiques embarqués.
  • Activités : diagnostics et réglages - réinitialisations et reconfigurations de systèmes électroniques et informatiques embarqués.
  • Secteurs d'activité : constructeurs ou sociétés de réparation des véhicules automobiles de toutes marques confondues - sociétés de location de véhicules.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Garages municipaux - Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE).  

BAC PRO MAINTENANCE DES VÉHICULES AUTOMOBILES

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES VÉHICULES AUTOMOBILES - NIVEAU IV.

OPTION VÉHICULES INDUSTRIELS ET OPTION VÉHICULES PARTICULIERS

  • Nombre de postes : 2
  • Le titulaire du baccalauréat professionnel Maintenance des véhicules automobiles est un technicien d'atelier qui participe au diagnostic en utilisant des instruments de mesure et de contrôle informatisés, élabore une méthode de réparation ou d'entretien en tenant compte des coûts induits et effectue des réparations.
  • Activités : entretien et réparation des véhicules.
  • Secteurs d'activité : garages - entreprise de transport - administrations.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectations : Garages Municipaux - Direction de la Propreté et de l'Environnement (DPE)

Petite enfance

CAP PETITE ENFANCE

CAP PETITE ENFANCE – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 30
  • Le titulaire du CAP petite enfance est un professionnel formé pour les soins à apporter aux jeunes enfants dans le respect de la vie quotidienne et en relation avec une équipe éducative.
  • Activités : communication, accueil, observation et écoute de l’enfant - éducation, hygiène – organisation des activités du poste de travail.
  • Secteurs d'activité : milieu familial – structures collectives : écoles maternelles, crèches, halte-garderies
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Ecoles maternelles - Direction des Affaires Scolaires (DASCO)

D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

DIPLOME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 130
  • Le titulaire du Diplôme d’Etat d’auxiliaire puériculture dispense des soins dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité - Il réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
  • Activités : approche globale de l’enfant et prise en compte de la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
  • Secteurs d'activité : crèches privées, publiques ou associatives – milieu hospitalier.
  • Durée du contrat : 18 mois
  • Conditions : 17 à 25 ans, réussite au concours d’accès à la formation - la formation est définie par l’arrêté relatif à la formation d’auxiliaire de puériculture du 16 janvier 2006 modifié par l’arrêté du 30 novembre 2009.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 17 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées).
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Etablissements municipaux de la petite enfance - Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE).

D.E. EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 10
  • Le titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance qui exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir.
  • Activités : création d'un environnement riche et motivant de façon à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, contribuant à leur éveil et leur apprentissage.
  • Secteurs d'activité : secteur social - secteur sanitaire - secteur médico-social - secteur de l’assistance éducative - secteur du loisir de la culture et de l’animation - secteur de l’éducation et autres endroits susceptibles d'accueillir des jeunes enfants.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Etablissements municipaux de la petite enfance - Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE).

Propreté - hygiène - Sécurité

BTS MÉTIERS DES SERVICES A L'ENVIRONNEMENT

BTS MÉTIERS DES SERVICES A L’ENVIRONNEMENT– NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 3
  • Le titulaire du BTS métiers des services à l’environnement est un spécialiste de l'organisation et de la réalisation de prestations de services qui intervient dans les domaines de la propreté, de l'hygiène des locaux et des équipements, de la propreté urbaine, de la gestion des déchets et de l'assainissement.
  • Activités : responsable de la propreté - hygiène des locaux et des équipements - gestion des déchets et assainissement - négociation de marchés - organisation du travail sur le site - gestion des moyens d'exploitation et de production - contrôle de la qualité du service.
  • Secteurs d'activité : entreprises de nettoyage industriel – entreprises industrielles – collectivités territoriales – hôpitaux …
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Sections Territoriales de la Propreté - Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE).

LICENCE PRO SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES 

LICENCE PRO SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES - NIVEAU II

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire de la licence professionnelle Mesures Physiques est un professionnel de terrain capable d'assister le responsable sécurité dans la définition d'une politique de prévention des risques et la mise en place d'une démarche intégrée QSE (qualité, sécurité, environnement). 
  • Activités : mise à jour de l'évaluation des risques au sein des ateliers de maintenance (menuiserie, métallerie, serrurerie, électrotechnique). 
  • Secteurs d'activité : public / privé.
  • Durée du contrat : 1 an
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Bureau de la Prévention des Risques Professionnels de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD).

MASTER SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL 

MASTER SANTÉ SPECIALITÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL - NIVEAU I

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du Master Santé spécialité Sécurité au travail est un professionnel disposant d'outils théoriques permettant une approche pluridisciplinaire (médecine du travail, santé publique, droit, sociologie, économie, ergonomie…), des connaissances solides théoriques et pratiques sur la santé et la sécurité en milieu de travail, les rendant aptes à diagnostiquer les risques, à construire des actions de prévention et à informer sur les aspects préventifs et indemnitaires.
  • Activités : évaluation des risques au sein des ateliers de la direction de la Voirie et des Déplacements. 
  • Secteurs d'activité : entreprises/ administrations 
  • Durée du contrat : 1 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Bureau de la Prévention des Risques Professionnels de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD).

Social

CAP ASSISTANT TECHNIQUE EN MILIEUX FAMILIAL ET COLLECTIF

CAP ASSISTANT TECHNIQUE EN MILIEUX FAMILIAL ET COLLECTIF – NIVEAU V.

  • Nombre de postes : 10
  • Le titulaire du CAP Assistant technique en milieux familial et collectif exerce dans les services techniques de structures collectives publiques ou privées ou chez les particuliers par l'intermédiaire d'un organisme prestataire. 
  • Activités :  au sein des établissement de la petite enfance, exercice des fonctions en restauration collective, en entretien des locaux et de l’environnement et en lingerie. 
  • Secteurs d'activité : structures collectives publiques ou privées.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Conditions : 16 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Etablissements municipaux de la petite enfance - Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE).

BAC PRO ASSP

BAC PRO ACCOMPAGNEMENT, SOINS ET SERVICES A LA PERSONNE - NIVEAU IV.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne possède les compétences nécessaires pour travailler auprès de familles, d'enfants, de personnes âgées ou de personnes handicapées. Dans le cadre de ces activités, il est amené à collaborer avec les professionnels de santé, des travailleurs sociaux et des partenaires institutionnels.
  • Activités : appui au secrétariat des affaires générales du Pôle aptitudes médicales, maladies et accident. 
  • Secteurs d'activité : public/ privé - préparation des concours d'accès à certaines formations sociales ou paramédicales. 
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, préinscription en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), préinscription en UFA ou CFA
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Pôle aptitudes, maladies, accident de la Direction des Ressources Humaines (DRH). 

D.E. EDUCATEUR SPECIALISE

DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 1
  • Le titulaire du baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne possède les compétences nécessaires pour travailler auprès de familles, d'enfants, de personnes âgées ou de personnes handicapées. Sa mission : les assister dans tous les gestes de la vie quotidienne et les aider à maintenir leur vie sociale. Dans le cadre de ces activités, il est amené à collaborer avec les professionnels de santé, des travailleurs sociaux et des partenaires institutionnels.
  • Activités : Travail auprès de jeunes souffrant de problèmes familiaux, scolaires, de comportement - travail auprès d'adultes en difficulté sociale ou physique ...
  • Secteurs d'activité : Fonction publique – Santé – Social – Bien être ...
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : .35h
  • Affectation : Etablissements Départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance - Services d'accueil Familial - Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé (DASES).

D.E. EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS – NIVEAU III.

  • Nombre de postes : 22
  • Le titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance qui exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir.
  • Activités : en créant un environnement riche et motivant, il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, contribuant à leur éveil et leur apprentissage.
  • Secteurs d'activité : secteur social - secteur sanitaire - secteur médico-social - secteur de l’assistance éducative - secteur du loisir de la culture et de l’animation - secteur de l’éducation et autres endroits susceptibles d'accueillir des jeunes enfants.
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Conditions : 18 à 25 ans, inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Travailleur Handicapé : sans condition d’âge à partir de 18 ans, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées), inscription obligatoire en UFA ou CFA.
  • Horaires hebdo : 35h
  • Affectation : Etablissements municipaux de la petite enfance - Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE).

Dernière mise à jour le lundi 8 février 2016
Crédit photo : © Sophie Robichon / Mairie de Paris

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2h82h15
@PaulNader2
Je voudrais avoir des renseignements sur les procédures pour créer mon food truck et les emplacements sur la ville de Paris.
@Parisjecoute
Bonjour, les informations et l'adresse à laquelle envoyer votre demande sont disponibles ici : http://ow.ly/XosJl
3h53h11
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Apparemment il y a des émanations de monoxyde de carbone dans ma cage d'escalier, je fais quoi ? j'appelle les pompiers ?
@Parisjecoute
Appelez le 112 ou le 18 en urgence. Aérez si possible la cage d'escalier sans vous mettre en danger.
8h38h11
@ClaireduLap
Comment obtenir le versement de la subvention 2 roues électrique? Accord reçu le 9 oct 2014 et toujours rien...
@Parisjecoute
La subvention est versée (par le Trés. Publ.) en principe dans un délai de 3 mois sur votre compte. Soit le 9 février pour vous
2h102h26
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Dites, @Parisjecoute on est le 27, je fais quoi de mon sapin de Noël maintenant que les collectes sont fermées ?
@Parisjecoute

Bonjour, vous pouvez le déposer dans un CVAE : http://ow.ly/XAbxY

16h1623h4
@SantaCruz761
Le site de la mairie du 12e annonce que l'on peut s'inscrire sur les listes électorales via le site : faux. Rétabli bientôt ?
@Parisjecoute

Bonjour, voici le lien adéquat pour l'inscription sur les listes électorales > http://ow.ly/XzR8H cc @Mairie12Paris

5h536h2
@philou10eme
Comment faire pour suivre une formation pour les 1ers secours ? Vu ce que j’ai failli vivre je me dis qu’il est temps ^^
@Parisjecoute

Bonjour, vous pouvez vous inscrire à une initiation aux 1ers secours sur cette page > http://ow.ly/XjtwT