Du 1er au 29 septembre, l'exposition « L’ambition partagée : zéro chômeur de longue durée » met en avant une quinzaine de photographies exposées au Jardin des Grands Moulins. Cette exposition promeut une démarche nationale innovante déclinée à Paris : Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) qui a pour but de garantir le droit à l’emploi. Elle poursuivra son itinérance dans les 18e, 19e et 20e arrondissements, jusqu’en janvier 2024.
Depuis 2016, que ce soit en
termes de lien social, de transition écologique ou de lutte contre la
précarité, TZCLD a su relever le défi du droit à l’emploi pour toutes et tous !
Cette démarche constitue aujourd’hui un puissant levier pour lutter contre la
privation durable d’emploi.
Territoires
zéro chômeur de longue durée, c’est quoi ?
L'expérimentation TZCLD est une
démarche nationale lancée en 2016 pour lutter contre la privation d’emploi. Son
objectif est de proposer un emploi en contrat à durée indéterminée et à temps
choisi, à des personnes qui en sont durablement privées sur des périmètres
géographiques donnés. Cet emploi doit correspondre à leurs envies et
savoir-faire, et répondre à un besoin identifié sur le territoire. Le succès de
la première vague d’expérimentation a conduit à son extension à 50 nouveaux
territoires depuis 2020.
L’expérimentation
se matérialise par deux volets d’action :
-
la
production d’emplois dits « supplémentaires » car non couverts sur le périmètre
géographique de l’expérimentation, via des Entreprises à But d’Emploi,
-
la
mobilisation du partenariat économique local pour faciliter l’accès aux emplois
disponibles au bénéfice des personnes volontaires.
Et
à Paris, ça représente quoi ?
Tous les territoires concernés se
situent dans des quartiers prioritaires aux portes de Paris. On les retrouve
dans 4 arrondissements : le 13e qui est l’arrondissement historique
depuis 2016, puis les 18e, 19e et 20e
arrondissements, habilités entre 2022 et 2023.
Grace aux initiatives Territoires
zéro chômeur de longue durée : la Ville de Paris ambitionne de pouvoir
trouver des solutions d’emploi durable et de qualité aux 1 500 personnes
privées d’emploi recensées, devenues pleinement acteurs et actrices de leur
parcours.
