Travailler à la Ville
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Les différents types de recrutement
Principes de recrutement avec et sans concours, le recrutement des fonctionnaires de la Ville par le biais des grandes écoles... >>Consulter la rubrique -
Concours de recrutement
Comme pour les autres fonctions publiques, le principe est le recrutement par concours...
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Concours du Centre d'action sociale de la Ville de Paris
Le CASVP vous propose de vous inscrire aux différents concours qu’il organise. Découvrez le calendrier et les outils d’inscription.
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Apprentissage & stages
Le rôle de la Mairie de Paris dans la formation, les stages, l'apprentissage...
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Filières & métiers
La collectivité parisienne est riche de plus de deux cents métiers dans des filières très diverses... >>Consulter la rubrique -
Handicap et emploi : « ma compétence c’est ma différence… »
La Ville de Paris soutient l’emploi des personnes handicapées grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion menée depuis 2001. Elle recrute aujourd’hui en moyenne 70 travailleurs handicapés chaque année, toutes catégories confondues, dont 17% environ sur des postes à responsabilité.
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Les personnels parisiens
Statuts, effectifs, politique de ressources humaines, formation, avantages sociaux...>>Consulter la rubrique -
Pupilles et orphelins du personnel des administrations parisiennes
Action menée en faveur des pupilles des administrations parisiennes... >>Consulter la rubrique -
La collectivité parisienne
Présentation de la collectivité parisienne, Paris en tant que ville capitale, le panorama des services municipaux... >>Consulter la rubrique
Actualités
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Surveillance des "entrées sorties d'écoles" : la Ville recrute des vacataires
La ville de Paris recrute, toute l’année, des personnes pour surveiller les entrées et les sorties d’écoles.
 | Administrations & services publics |
