Si à l’origine discriminer signifie faire un choix, le verbe a désormais pris un autre sens : discriminer c’est faire un choix fondé sur des critères prohibés par la loi.

Parce que chaque Parisienne et chaque Parisien, doit connaître ses droits pour mieux faire obstacle aux discriminations, la Mairie de Paris a ouvert en septembre 2009 des permanences juridiques tenues par des correspondants de la HALDE dans ses 5 points d’accès au droit (PAD)

La Mairie de Paris est aussi une collectivité pionnière dans la lutte contre les discriminations au sein même de ses services.

Afin de lutter contre les préjugés homophobes, de combattre les discriminations dont sont victimes certaines personnes en raison de leur orientation et/ou identité sexuelle, Paris soutient de nombreuses associations LGBT* qui proposent des services d’accueil, d’écoute, d’information et d’entraide à toutes les personnes concernées par ces questions.

Pour permettre la réussite scolaire de tous les lycéens, et surtout ceux évoluant dans les établissements situés dans les quartiers classés “Politique de la Ville“, la Mairie de Paris a décidé de favoriser l’accès de ces jeunes aux grandes Écoles.

Inauguré en 2006 par Yamina Benguigui et Christian Sautter, ce forum qui se tient tous les ans à la Cité de la Villette propose de faciliter les rencontres entre les jeunes en recherche d’emploi et les entreprises.

Cette campagne de sensibilisation à destination des 13 000 élèves des classes de 3e des collèges de Paris leur donne les outils nécessaires pour mieux identifier les discriminations dont ils peuvent être victimes et connaître leurs droits, au moment où ils s’apprêtent à effectuer leur 1er stage en entreprise.

La Mairie de Paris a décidé d’apporter une réponse ciblée et locale à cette question de l’égalité de traitement en créant les plans locaux de lutte contre les discriminations.

Réunir, chaque année, chercheurs et personnalités autour de la même volonté de changer les représentations et de lutter contre les discriminations.