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Des pères en quête d'équilibre

Le projet Qualitemps vise à favoriser l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle de hommes en vue de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Affiche projet Qualitemps

L’articulation entre la vie professionnelle et la vie familiale est encore bien souvent considérée par les entreprises et les administrations comme relevant exclusivement de la vie privée des salarié-e-s. La prise en compte, dans certaines entreprises, de l’intérêt de l’articulation des temps de vie dans les politiques de Ressources Humaines témoigne d’un début de prise de conscience.

Cette articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salarié-e-s doit s’appuyer sur la nécessaire évolution de la place des hommes dans la sphère familiale et personnelle au travers d’une organisation du travail adaptée, de la prise en compte de l’arsenal législatif, de nouvelles pratiques de management et d’un changement des mentalités.

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