Des pères en quête d'équilibre

Présentation du projet

Le contexte

80% des parents dont un des enfants a moins de 3 ans sont actifs tous les deux (1)

66 % des pères ont eu recours au congé paternité en 2004 (2)

2/3 des pères cadres trentenaires aspirent à conjuguer engagement professionnel et personnel (3)

85% d’entre eux revendiquent la possibilité de s’investir au quotidien et de façon autonome dans les soins et l’éducation de leurs enfants (3)

Ils attendent des entreprises des réponses en terme de
o Culture managériale d’entreprise
o Modes de fonctionnement et d’organisation
o Gestion des trajectoires professionnelles
o Offres de services dédiés aux salarié-e-s parents (3)

Sources :
(1). Charte de la parentalité en entreprise – avril 2008
(2). Etude de la Drees n°442 « Le congé de paternité » - novembre 2005
(3). Résultats de l’enquête d’EQUILIBRES « les pères managers en quête d’équilibre. Portrait d’une génération qui entend réconcilier travail et famille » - février 2008