Paris refonde sa stratégie d’insertion par l’emploi 

Paris résiste mieux à la crise que le reste du territoire national. La part de sa population active couverte par les minima sociaux est moindre qu’en France métropolitaine et l’évolution, certes continue du nombre de bénéficiaires, est moins forte que dans le reste du pays.

Néanmoins, dans le contexte économique actuel, marqué par la progression du chômage et du nombre de allocataires du RSA, la mobilisation en faveur de l’insertion et de l’accès à l’emploi des personnes fragiles doit être d’autant plus affirmée.

Construire ensemble un plan parisien de l’insertion par l’emploi

Pour répondre à cette priorité, Paris reste mobilisée et va se doter prochainement d’un Plan parisien de l’insertion par l’emploi (PPIE) - 2016-2020, qui aura à cœur de mettre en synergie les actions d’insertion sociale et d’accès à l’emploi, de réunir toutes les énergies au service des personnes en recherche d’emploi et de mieux répondre aux besoins de recrutement des entreprises parisiennes.

Les modalités d’intervention de l’action publique seront rénovées pour la rendre plus efficace, plus lisible et plus cohérente dans le quotidien de ceux qui l’habitent et qui le vivent.

Après une phase de diagnostic qui a déjà associé des partenaires et dont les résultats ont été présentés lors de la conférence du 5 octobre, une phase de concertation plus large a démarré.

Douze ateliers thématiques ont été organisés pour permettre à chacun de participer à la construction du Plan parisien de l’insertion par l’emploi.

Octobre/Novembre 2015 : réunions de concertation

Une démarche participative qui associe les Parisiens, les acteurs institutionnels, associatifs et les entreprises du territoire, œuvrant dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle, est a été lancée depuis le 5 octobre dernier.

Cinq ateliers rassemblant l’ensemble des acteurs parisiens ont travaillé sur les thèmes suivants :

Atelier 1 – Entreprises

Comment mobiliser les entreprises pour promouvoir l’accès à l’emploi ? Quelles actions doivent être mises en œuvre pour une mobilisation réelle, durable et efficace ?

Le développement des relations avec les entreprises est primordial pour permettre aux personnes de reprendre contact avec le monde du travail, se qualifier, valider un projet professionnel et accéder à l’emploi.

Atelier 2 – Accompagnement adapté

Comment mieux adapter l’accompagnement des personnes à leur situation ?

Aujourd'hui, les personnes sont susceptibles d’être accompagnées avec la même intensité et sans priorité. Or, leurs besoins sont hétérogènes.

Atelier 3 – Parcours

Comment assurer une plus grande fluidité dans le parcours des personnes ? Quelles sont les actions à mettre en place pour orienter et mobiliser les publics sur l’accès à l’emploi, à la qualification ? Comment éviter les ruptures ?

Aujourd'hui, les référents peinent à s’approprier l’ensemble de l’offre existante. Par ailleurs, l’offre d’insertion peut souffrir de certains manques en termes d’accès à l’emploi, de « relais » entre les différentes prestations.

Atelier 4 – Participation des usagers

Comment développer la participation des usagers et l’appropriation de l’offre par ceux-ci ? Quelles sont les instances de participation à mettre en place ? Comment inscrire cette participation dans la durée ? Par quelles modalités communiquer sur l’offre existante ?

La participation des usagers mérite d’être développée à différents niveaux du dispositif d’insertion et leur implication valorisée.

Atelier 5 – Gouvernance

Comment mettre en place un pilotage efficace et une démarche d’évaluation outillée et régulière de la politique d’insertion et d’accès à l’emploi ? Quels sont les différents niveaux et échelons de pilotage pertinents ? Quels sont les outils d’évaluation à mettre en place afin de faciliter le pilotage de la politique d’insertion ?

Paris a besoin d’un pilotage départemental et territorial des dispositifs d’insertion et d’emploi ainsi que d’une démarche d’évaluation.

Des réunions territoriales organisées par les 7 Espaces parisiens pour l’insertion (EPI)

Ces réunions ont associé les mairies d’arrondissement, les partenaires locaux et acteurs de terrain et les usagers, qui ont travaillé sur la façon dont certaines de ces problématiques (deux à trois seront choisies par territoires : gouvernance territoriale, insertion de publics spécifiques, santé, linguistique…) s’inscrivent dans le territoire concerné.

Quatre ateliers inter-EPI associant l’ensemble des agents des EPI

Les participants ont travaillé sur des thématiques comme l’entrée des bénéficiaires dans le dispositif, l’accompagnement ou bien encore à l’accès à l’offre de service.

Après la concertation...

Décembre 2015 / janvier 2016

Exploitation des contributions et arbitrage sur les orientations du plan.

Fin janvier 2016

Conférence finale de présentation du Plan parisien de l’insertion par l’emploi (PPIE).

Juin 2016

Soumission du Plan parisien de l’insertion par l’emploi (PPIE) au Conseil de Paris.


Dernière mise à jour le mercredi 15 juin 2016
Crédit photo : © Sophie Robichon / Mairie de Paris

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